|
| 科大高層管理人員亮相。圖為校長葉玉如教授(左四)、首席副校長郭毅可教授(右四)、副校長（研究及發展）鄭光廷教授(左三)、副校長（行政）龐鼎全教授(右三)、副校長（大學拓展）汪揚教授(左二)、霍英東研究生院院長兼科大（廣州）副校長吳宏偉教授(右二)、協理副校長（教學）馮志雄教授(右一)，極智慧城市研究院主任、工學院院長羅康錦教授(左一)（中評社 盧哲攝） |
中評社香港2月8日電（記者 盧哲）香港科技大學（科大）新管理層7日與傳媒見面，介紹科大未來發展計劃。科大校長葉玉如表示，現時是香港創科發展的黃金時間，科大將透過提升科研創新實力、加速推動科研成果轉化落地、於全球招聘和培養更多創科人才配合政府的規劃和政策，致力貢獻及協助香港發展成為國際創科中心。據介紹，科大將啟動“30周年策略招聘計劃”，在六大重點發展領域招聘30名副教授或以上一流人才，期望“一流帶一流”，吸引優秀的相關學科研究生入讀科大。
葉玉如表示，香港正面臨的創科機遇。“科大很幸運正好遇上香港創科發展的黃金時間。首先，國家大力支持香港發展成為國際創科中心。第二，特區政府亦制定了“香港創科發展藍圖”，積極完善香港的創科生態環境。”葉玉如說，科大將透過：提升科研創新實力、加速推動科研成果轉化落地、於全球招聘和培養更多創科人才配合政府的規劃和政策，致力貢獻及協助香港發展成為國際創科中心。
葉玉如介紹，在科研、創新成果轉化及招聘人才方面， 首先，科大會繼續加強在基礎研究方面的優勢，通過突破性發現為重大的全球性問題提供解決方案 。“我一直認為，大學科研應該具有前瞻性 。科大制定了策略發展計劃 2021-2028 ，對此有針對性的規劃和佈局，包括推動可持續發展，開發新能源，推動智能工業化、健康老齡化研究等， 希望能為氣候變化、人口老齡化、工業 4.0 等全球性重大問題提供解決方案。”
為了進一步鼓勵我們的科研人員自由探索、有更多的創新和突破，科大會支持一些探索性強(blue sky) 、研發風險高 (exploration of high-risk areas)的前沿領域項目 。借此提升大學的創新能力，取得更多突破性成果。
第二，科大會進一步推動創新成果的轉化應用 ，完善本地創科生態圈 。葉玉如表示，科大是香港首間大學投放資源支持創業。科大已經培養了大量的創業者及初創公司，目前仍活躍的初創公司超過1600家，其中包括9間獨角獸企業以及8間上市公司，為社會創造出超過4000億的經濟效益。為進一步吸引更多科大成員把在科大研究出來的成果商品化，校方近期已優化政策，將發明者的技術授權(licensing)分紅比例進一步提升，亦會舉辦更多創業活動，連繫業界，提高公眾對科大成功初創公司的認識及瞭解。同時，科大會繼續尋求與業界有更多的合作。
第三，葉玉如表示，人才是創科可持續發展的重要因素。科大會進一步從全世界招攬優秀的教員和學生，為香港的創科發展提供人才儲備。其中教學人員方面，適逢去年科大慶祝三十周年，科大現正推行“30周年策略招聘計劃” (30 for 30 Talent Acquisition Campaign) ，按科大策略發展計劃在所有重點前沿科學領域招聘人才。“除了施政報告所提及的焦點領域外，我們認為香港也需要更多微電子、金融科技、先進材料和量子科技方面的人才，這些都是科大重點招聘和培訓人才的地方。我們將為這些人才創造一流的學術環境，讓科大所有的成員能夠發揮潛能，支持香港的創科發展。” |
