中評社北京9月11日電／據中央紀委國家監委網站報導，中央紀委國家監委駐國家電網公司紀檢監察組日前對國家電網系統紀檢監察幹部上網用網提出要求，進一步明底線、立規矩。這是該紀檢監察組深入推進紀檢監察隊伍建設的又一舉措。
今年以來，該組以主題教育和教育整頓為契機，夯實思想根基，鍛造過硬本領，強化嚴管嚴治，努力鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監察鐵軍。
“作為紀檢監察幹部，要牢記職責使命，保持‘趕考’的清醒和堅定，奮力走好新時代‘趕考’之路。”不久前，駐國家電網紀檢監察組主要負責同志參觀香山革命紀念館專題展覽時表示。
該組堅持以政治教育、黨性教育為重點，認真落實“第一議題”制度，參觀紅色教育基地，舉辦主題教育讀書班，開展系列活動。同時，駐組主要負責同志帶頭講授專題黨課，系統內各級紀委書記講授黨課1181人次，14.6萬人次接受教育洗禮，不斷夯實政治忠誠的思想根基。
幹好紀檢監察工作，需要鐵肩膀，也需要真本領。通過深入推進全員培訓，該組建立常態化培養鍛煉機制。今年以來，先後選送22名優秀骨幹到中央紀委國家監委參與專項工作，31人到駐組本級以幹代訓、以案代培，在實操實戰中提升能力。同時，該組還著手研究制定紀檢監察幹部教育培訓五年規劃，設立紀檢監察系統骨幹人才庫。在國網吉林省電力有限公司，公司紀委通過虛擬場景、角色扮演、全流程演練等培訓形式，提升紀檢幹部線索研判、核查取證、詢問談話、規範執紀等能力。
此外，該組印發《紀檢監察幹部行為規範》和《紀檢監察幹部履職用權風險清單》，為紀檢監察幹部標明紀律紅線。同時，深化運用紀檢監察工作、紀委書記履職等“三項考核”制度，並將考評結果作為評先評優、選拔任用和績效薪酬的重要參考，制定修訂5類93項制度文件，著手研究制定紀檢監察幹部監督實施意見、問題線索管理辦法等制度，進一步健全管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理機制，努力鍛造忠誠乾淨擔當、敢於善於鬥爭的紀檢監察鐵軍。 |
