中評社北京5月25日電／據中央紀委國家監委網站報導，近年來，東方電氣集團紀檢監察組聚焦境外廉潔防控，認真履行監督責任和協助職責，督促黨組和有關責任單位切實履行監管責任，規範境外單位權力運行，完善廉潔風險防控措施，加強境外人員監督管理，促進境外廉潔風險防控走深走實，為推動國際業務高質量發展提供了堅實保障。
2020年以來，集團黨組成立了以黨組書記為組長、紀檢監察組組長為副組長的境外腐敗治理工作領導小組，堅持每年統籌部署和謀劃開展境外腐敗治理工作，形成了黨組書記總負責、分管領導牽頭、紀檢監察組監督、職能部門推進的工作機制，定期組織召開黨組會、黨風廉政建設和反腐敗工作會、境外腐敗專項治理工作推進會等，指導督促治理工作。黨組印發實施《關於全面加強企業涉外法治工作促進境外依法合規經營的工作方案（2022－2025年）》，明確嚴禁以商業賄賂等手段獲取境外業務合同，牢固樹立廉潔合規紅線意識；截至目前，集團公司共制定黨建、財務、風控等6大類30項制度，境外監督管理制度體系不斷健全完善。
集團紀檢監察組將境外腐敗治理工作納入年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、紀檢監察工作要點，常態化開展境外廉潔風險防範。嚴肅查處利用境外項目靠企吃企、境外公務繞道旅遊等違紀違法案件，給予黨紀政務處分2人，移送地方監委留置調查2人。落實“三個區分開來”要求，對基層企業首次聯合體投標海外項目虧損問題，提出免於處理的意見。圍繞東方國際、東方宏華2個國際化經營平台企業的境外廉潔風險防控工作，調整東方國際紀委書記兼任成都監督中心主任、東方宏華設置專職紀委書記，增加專職紀檢幹部職數、配齊配強監督力量；指導制定監督清單，落實落細監督措施。紀檢監察組組長針對企業外事工作中的違規問題，向集團分管領導發送《提示函》，約談總部職能部門負責人和企業黨委書記、紀委書記，督促推進外事管理服務系統上線運行。
為切實打通境外監督神經末梢，集團紀檢監察組組長每年對涉外企業領導班子開展集體談話，紀檢監察組常態化開展監督檢查和工作指導，督促嚴格履行管黨治黨責任。東方國際建立境外公司、項目（現場）負責人及財務主管回國現場述職述廉工作機制，落實紀檢部門新晉領導人員境外項目掛職鍛煉機制，持續開展境外廉潔風險專項檢查，制定實施《項目現場、境外機構負責人廉潔風險防控工作指引》《領導人員廉潔自律手册》等，嚴格落實境外機構財務主管定期輪換制度，推進境外財資信息化平台完成試點、全面上線，全方位加強對重點領域關鍵崗位人員的監督；2023年，東方國際紀委書記赴坦桑尼亞等7個境外駐點開展現場調研監督，向現場人員講授廉潔黨課，發現並督促整改問題8項，發出監督意見書4份。東方宏華持續開展深化整治境外腐敗問題工作，完善境外機構黨組織建設，制定《境外廉潔風險防控實施措施》等，針對市場營銷、項目執行等廉潔高風險點實行項目交叉管理，嚴格開展外派人員出境前廉潔談話，不斷加強境外廉潔建設。
同時，集團紀檢監察組充分運用黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組平台，統籌協調審計監督、法務風控、組織人事、資產財務等各類監督，指導督促、協調推進境外腐敗治理工作。2020年以來，審計監督部組織開展境外違規投資經營專項整治，累計追責問責19人，扣減薪酬72.83萬元。法務風控部組織開展利用境外項目傭金中介費牟取私利專項治理，針對違規以咨詢服務名義套取現金等3項問題追責問責6人；組織人事部組織開展違規獲取境外身份專項整治，對排查發現的1名獲取境外身份人員和4名境外人員調離關鍵崗位；財務部組織開展違反財經紀律侵吞公款專項排查，制定《境外資金管理規定》，嚴格落實境外單位派出財務主管人員“全覆蓋”。 |
