中評社北京8月14日電／據中央紀委國家監委網站報導，“各成員部門要抓好監督聯席會議任務落實，圍繞三季度重點監督單位強化日常監督檢查，主動發現問題並督促整改，切實堵塞管理漏洞……”近日，中央紀委國家監委駐中國建設銀行紀檢監察組組織召開2022年第2次監督聯席會議，對下一步工作做出部署。
駐建行紀檢監察組積極整合監督力量，與建行黨委共同建立監督聯席會議機制，將組織人事、財務、審計、風險、合規等12個具有內部監督職責的總行職能部門納入其中，健全完善信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等制度，形成有序銜接、互為補充的監督工作機制。聯席會議建立以來，工作機制不斷健全完善，形成了監督檢查—發現問題—推動整改的鏈條閉環。
堅持延伸拓展，壓實條線責任。明確各成員部門主要負責人是出席和落實聯席會議議定事項的第一責任人，一方面抓好本條線本領域監督管理的主要工作，另一方面加強與其他部門的信息溝通、資源共享，推動形成破解重點問題、難點問題的合力。針對監督發現問題，監督聯席會議機制要求成員部門切實擔負起條線管理責任，健全完善制度，狠抓制度執行，加強對制度執行的監督檢查，通過公開約談、提示提醒、政治談話等多種方式，督促相關單位整改落實。
樹立問題導向，強化深層次整改。為突出監督重點，聯席會議每季度確定一定數量重點監督單位，要求各成員部門圍繞重點監督對象，聚焦條線監督管理的突出問題和普遍性問題與駐建行紀檢監察組共同開展監督檢查，在完善制度機制、及時堵塞漏洞的同時，採取現場督導、一對一幫扶、對口聯繫等方式，督促重點單位針對性開展整改；緊盯信貸審批、集中採購、新興業務等關鍵領域，深挖表象掩蓋下的深層次問題。結合各類監督發現問題情況，駐建行紀檢監察組與相關直管單位“一把手”進行政治談話，直指問題、督促整改。統籌銜接推動監督和執紀執規貫通協同，各成員部門發揮專業優勢，及時與紀檢部門互通監督情況，共同核查問題線索，協同推進調查處置和執紀執規。
督促財務管理部門組織開展商務招待、營銷管理等專項檢查，從集團層面整體完善相關制度要求；督促組織人事部門進一步規範證照管理、員工招錄、離退休幹部監督管理等工作，加強幹部日常管理和監督……監督聯席會議機制建立以來，在監督聯席會議辦公室的推動下，各成員部門立足本職，加強本條線本領域的監督管理，推動監督聯席會議機制高效運轉。“下一步，駐建行紀檢監察組將持續深化監督聯席會議機制，將其作為提升監督質效的有力抓手，積極開展聯合監督和專項整治，最大程度發揮監督整體效能。”駐建行紀檢監察組負責人表示。 |
