|
| 中建集團築造世界級山地花園群（圖片來源：新華社） |
中評社北京2月27日電／據中央紀委國家監委網站報道，日前，中國建築集團有限公司紀檢監察組向集團各子企業紀委、集團直屬紀委印發《關於推動監督向基層延伸的意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》從壓實“兩個責任”、健全制度體系、強化職能作用、完善落實機制、加強自身建設等5個方面提出要求，推動監督從有形覆蓋走向有效覆蓋，從虛化弱化走向實化強化。
“建築央企基層紀檢監督點多面廣線長，我們既要準確把握新發展階段對基層紀檢監督工作提出的新要求，又要繼續解決好基層監督本領不強、力量不足，監督效能層層遞減問題。”中建集團紀檢監察組相關負責人表示。
建築央企越是基層項目，布局越分散，資源和權力越是相對集中。近年來中建集團內部查處的違紀違法案件中，大多數發生在四級單位班子、項目經理、物資採購、合約商務等崗位。“這從側面反映出關鍵崗位的監督缺位，是基層紀檢監督的重點亦是發力點。”上述負責人表示。
基層監督存在薄弱環節，從政治上看，是全面從嚴治黨向基層延伸還存在“沙灘流水不到頭”的“斷”的問題。《意見》把壓實主體責任作為重點，要求企業各級黨組織書記自覺把嚴明政治紀律和政治規矩落到實處；要求建築央企集團、二級子企業準確界定履職標準，基層紀檢機構結合企業實際，明確工作職責、履職方式，推動基層紀檢監督標準化、規範化、正規化。
基層監督機構強不強，關鍵在設置、在職能發揮上。上述負責人介紹，中建集團目前基層紀檢監督人員和機構的有形覆蓋已基本實現，但監督力量和機構設置、體系建設等方面尚缺指導性制度，無法有效發揮應有作用。
聚焦人員配備問題，《意見》提出健全監督力量配置制度，制定符合自身特點的紀檢監察組織機構和隊伍建設管理辦法，綜合監察對象數量、黨員數量及檢舉控告數量等研究確定基層監督力量配置標準；結合工作實際制訂監督崗位說明書，明確人員任職資格、崗位職責。 |
