中評社北京12月26日電／據中央紀委國家監委網站報道，近日，中國華電紀檢監察組制定印發《中國華電集團有限公司紀檢監察機構開展日常監督工作暫行辦法》，對紀檢監察機構日常監督的原則、要求、主體、對象、內容、方式等作出規定，提煉歸納了參加（列席）會議、調研檢查、問題線索處置、建立監督台賬、開展談話、監督評價、提出紀檢監察建議、黨風廉政意見回復、廉潔教育等9大類19項主要監督方式，進一步推動日常監督標準化、制度化、規範化。
今年以來，中國華電認真貫徹落實“做深日常監督，推動監督下沉、監督落地、監督於問題未發之時”的要求，緊密結合實際，深入分析監督工作中的新情況新問題，堅持“四個聚焦”做實日常監督。
聚焦“國之大者”，緊盯黨中央重大決策部署貫徹落實。中國華電堅守政治監督職能定位，堅持黨中央重大決策部署到哪裡，政治監督就跟進到哪裡，精准把握政治監督的內涵和重心，找准開展監督的切入點和服務保障的著力點，增強監督的針對性、可操作性和有效性。今年以來，緊緊圍繞實施“十四五”規劃，緊扣“三新一高”等決策部署落實情況，以及能源保供、疫情防控、國企改革三年行動等重大任務，跟進監督、精准監督、做實監督。在能源保供監督工作中，擦亮監督“探頭”、延伸監督“觸角”，緊盯責任落實、工作推進、紀律作風，協調總部有關部門成立3個督導檢查組，對9個區域所屬企業能源保供措施落實情況進行現場督導檢查。紀檢監察組組長與遼寧、山東、貴州、雲南等保供重點地區的分公司黨委主要負責人專門電話提出要求，推動各級黨組織落實主體責任，堅決打贏今冬明春供電供暖攻堅戰。
在監督對象上，堅持聚焦“關鍵少數”，著力破解“一把手”監督難題。從“一把手”履行第一責任人職責、班子成員落實“一崗雙責”、加強對“一把手”監督、加強同級領導班子監督、加強對下級領導班子監督5個維度，細化31項監督措施。注重對黨組及黨組成員的監督，推行“任務清單＋工作台賬”模式，建立黨組班子成員《落實全面從嚴治黨主體責任清單》《年度工作任務》及《量化表》，同步建立監督台賬，監督推動主體責任落實落細。今年以來，紀檢監察組向黨組發出2份紀檢監察建議書，向黨組成員發出6份監督工作提醒單。推動、指導下級紀委充分履職，印發《直屬單位紀委對同級黨委落實全面從嚴治黨主體責任的監督工作方案》，建立日常記錄、定期溝通、評價上報的監督評價機制，統一制訂下發監督台賬模板，壓實做細紀委對同級黨委及領導班子的監督，整體提升下級紀委監督質效。
堅持把推動問題解決作為聚焦重點領域監督工作的落腳點，運用“四種形態”精准處理，著力構建日常監督長效機制。從2017年開始連續五年開展共15項“靠企吃企”問題專項整治，堅持把專項整治作為一體推進“三不”的有力抓手，持續提升整治效果。在認真組織開展國資委部署的利益輸送、設租尋租等6項整治“規定動作”的同時，聚焦新能源發展、煤炭生產銷售等領域和環節，開展小散遠項目、煤炭生產物流、“小金庫”問題專項整治等3項“自選動作”。在統籌推進重點領域整治工作中，進一步增強系統觀念，充分發揮黨風廉政建設和反腐敗工作協調作用，築牢業務監督、職能監督、執紀監督“三道防線”，提升整體監督效能。今年，專項整治中查找發現問題1800項，對違規違紀或整改不力的追責問責197人，挽回經濟損失8900萬元。
聚焦關鍵節點，緊盯“四風”新表現新變種，密切關注苗頭性、傾向性問題，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、對外服務任務的窗口單位服務意識淡薄，態度差、辦事效率低等形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風。今年以來，中國華電結合專項監督檢查、執紀審查發現的管理漏洞和廉潔風險，下發紀檢監察建議書16份，提出紀檢監察建議37條，對4家二級單位黨委點題召開專題民主生活會，用好批評與自我批評武器，針對性解決實際問題。用好“第一種形態”，在“治未病”上積極作為，推動各級黨組織通過批評教育、約談函詢等方式，切實加強苗頭性、傾向性問題監督，2021年，公司系統各級黨組織運用“第一種形態”處理695人次，占“四種形態”總人數的85.2%。 |
