中評社北京9月27日電／據中央紀委國家監委網站報導，“《紀檢監察機關派駐機構工作規則》明確了派駐機構日常監督有九種方式，包括‘查閱資料’，所以如果確有需要，你們就應該進一步查閱、復制他們（駐在單位）的財務資料，工作要更理直氣壯一點，當然一定注意方式方法。”在今年7月初的一次片區工作例會上，四川省自貢市大安區紀委監委派駐區委政法委紀檢監察組提及某政法單位可能存在公車使用不嚴格、費用報銷不規範的問題時，第二片區工作組副組長、紀檢監察二室主任陳萍提出了指導意見。
在隨後開展的“查閱資料”中，該紀檢監察組發現這家單位問題線索1條，整改事項8個，當反饋給單位黨組時，獲得更多的是理解和感謝，這是自貢市大安區緊抓《規則》貫徹執行，著力強化派駐機構職能和片組聯動機制的一個小片段。
大安區紀委監委及時對標《規則》，組織“室組地”貫通聯動、學用結合，圍繞派駐機構履職中的關鍵問題，組織開展了一系列查擺、研討、實踐活動。
“我們有的派駐紀檢監察組組長一見到駐在單位‘一把手’，說話做事顧慮太多，抹不開情面，這不符合兩者是監督與被監督關係的規定。”大安區紀委常委朱怡欽直言。針對監督方式不清、個別組的人員變換快等共性和個性問題，該區紀委監委採取細化實化組務會運行方式、線索排查分析模式、組建實務拉練小分隊加強實戰訓練等19項具體舉措，著力補短板強弱項。
同時，該區紀委監委努力變單兵作戰為整體作戰，將9個派駐紀檢監察組和機關4個紀檢監察室優化整合，組建4個執紀執法片區組，由班子成員任組長，室主任任副組長，每片組5－6人、聯繫3個鎮街，設置1名線索管理員，實行問題線索集中管理。同時組建實務拉練小分隊，搞好“紀＋法”“新＋老”人員組合搭配，促進專業、能力、經驗優勢互補，努力發揮更大的整合效能和叠加效應。（四川省紀委監委 ｜｜ 責任編輯 徐夢龍） |
