中評社北京1月10日電／浙江在線訊，改革開放需要大批德才兼備的幹部，處於“兩個高水平”建設關鍵節點的浙江，需要大批德才兼備的幹部。
2017年以來，浙江省堅持把踐行習近平總書記選人用人重要思想與主政浙江時選人用人重要論斷有機貫通起來，大力培養選拔黨和人民需要的好幹部，努力打造高素質專業化幹部隊伍。
之江兩岸，幹部幹事創業激情持續迸發，推動著各項事業幹在實處、走在前列、勇立潮頭。
“政治首位”，不忘初心絕對忠誠
紅船邊，黨旗下。
2017年6月19日，浙江省第十四次黨代會閉幕後的第一個工作日。“對黨忠誠是共產黨人基本的政治要求、首要的政治品質、莊嚴的政治責任。”新一屆省委常委會在這裡許下莊嚴承諾，開啟率領全省上下奮戰“兩個高水平”的新征程。
5個月之後，浙江省管領導幹部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班，同樣將一堂現場教學安排在這裡。“傳承好對黨絕對忠誠的紅色基因，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。”全省近2000名省管領導幹部重溫初心，堅定忠誠擔當。
首關不過、餘關莫論。絕對忠誠，要把政治建設放在首位。浙江省始終把旗幟鮮明講政治作為選人用人的最高統領，教育引導廣大幹部自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以大力弘揚“紅船精神”砥礪意志，凝聚起不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥的堅定信念。
2017年是換屆之年，浙江省堅持把落實政治標準作為最大實踐，在省市縣鄉換屆中，專門制定41條審查清單，劃出政治高壓線，43名領導幹部不予使用，120名省黨代表推薦人選被取消資格；村、社區“兩委”換屆中，更是亮出“四過硬、五不能、六不宜”，1439名村、社區幹部被調整。
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