浙江大學教育學院教育系主任吳雪萍說，以往“分批次錄取”，職業院校都是最後一批，上職校的學生難免產生自卑感，高職院校也招不到好生源。高職提前招生，把選擇權交到學生手中，有助於高職院校挑選更適合的人才，并保證人才培養質量的提升。
“三位一體”招生繼續深化
杭州電子科技大學今年首次邀請高中校長參與考生面試，該校招生就業處處長謝書琴說，這是希望高中更了解高校的人才選拔機制。2011年，浙江省率先在全國試點“三位一體”招生制度。新高考方案要求繼續深化這一改革，即高校依據考生統一高考、高中學考和高校綜合素質評價成績按比例合成綜合成績，擇優錄取；高校測試評價側重考查學生的綜合素質、學科傾向、專業潛質等。
浙江省教育考試院統計顯示，今年共有52所院校參與“三位一體”招生試點，比去年增加15所；計劃招生5200餘名，增幅達46%。除浙江大學、上海交通大學、中國科技大學繼續參加外，複旦大學、中國科學院大學、香港中文大學等知名高校也首次加入。
浙江省教育科學研究院院長方展畫說，高分不代表高能，一部分綜合素質比較好、善於思考的學生，在統一招生下，潛能很難發揮出來。而“三位一體”招生，高校根據專業選才目標確定不同的考核項目，能引導學生主動全面發展，代表了今後高考招生改革的方向。 |
