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| 紹興“民間大師”李小和在雞蛋殼上雕刻。 |
厚植沃土 墩苗育才
這幾天，慶元縣“掛職鄉土專家”吳書林正忙著在菇棚裡查看灰樹花菌棒的出棚情況，“包括我在內，一共7戶15萬段，都在一個棚裡。”吳書林說。聯合農戶，統一生產，統一銷售……吳書林作為鄉土人才掛職鄉鎮後，在當地政府的共同幫助下，灰樹花產業有了較大發展。
事實上，僅靠鄉土人才的個人努力，有些問題難以達到立竿見影之效，這就要依靠組織來進行“培土墩苗”——慶元縣推出的鄉土人才掛職鄉鎮制度，就是通過政府引導和培養，既實現鄉土人才自身能力的提高，又充分發揮鄉土人才的作用，帶動一方百姓、搞活一片鄉村、富裕一群農民。
吳書林掛職鄉鎮後，和其他村的交流越來越多，還成立了慶元縣楊林灰樹花專業合作社。以前，因為生產分散、培育條件不同，產品質量有好有壞。“現在有了鎮政府支持搭建的‘高級菇棚’，就不一樣了。”吳書林笑著說，“如今通過規模化標準化生產，產量增長了，質量也上去了，收入自然就提高了。”
根據掛職協議規定，鄉土人才每月必須為農戶服務15天以上。吳書林介紹：“之前，嶺頭鄉楊家村農戶吳躍平多次和我提及解決灰樹花二茬菇帶土問題對打通市場銷路至關重要，我就在自家基地開始了針對性研究。經過一年多的不斷探索，發現刨土衝洗菌棒不但不影響產量，而且價格還翻了一番。”
“我在掛職嶺頭鄉之前，雖有一身技術，卻因產品的銷路問題，僅種植灰樹花1.5萬餘段，銷售烘幹產品主要靠小販不定期的收購。”吳書林說，在掛職鄉鎮期間，他還經常外出學習培訓，掌握了更多的人脈、更廣闊的市場和更有利的資源，不但創建了合作社，還成功探索出新鮮灰樹花的保存與運輸方式。“現在，我已從原來的小規模經營發展到最多種植120餘萬段。”
“老吳不僅是技術員、銷售員，更是帶著我們增收致富的引路人。”楊家村村民吳正春說。
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