CNML格式】 【 】 【打 印】 
【 第1頁 第2頁 第3頁 】 
掃描二維碼訪問中評網移動版 浙江從嚴落實領導幹部個人有關事項報告制度 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2017-08-26 00:07:30


 
  “本人漏報兩只基金,是由於沒有與配偶充分深入溝通、本人也未認真把關所致。”“主要是本人對填報要求領會有誤,填報了報告日當天的股票。”……在各地被查處的領導幹部作出的書面解釋中,沒有與配偶及子女充分溝通、沒有按規定的時間節點填報造成不如實報告的情況占了大多數。

  “如何準確區分漏報、隱瞞不報行為?漏報是報而不全,瞞報是有而未報;漏報是客觀因素而非主觀故意,瞞報是主觀故意。瞞報不論輕重,都是問題,最輕的處理就是誡勉。”浙江省委組織部幹部監督室相關負責人介紹說,為防止類似情況再次發生,浙江省進一步嚴明相關紀律,專門制定了按時填報、完整填報、如實報告三大紀律;確定了報告材料有缺項、漏項、填寫不完整的不接收,不按要求、填寫不規範的不接收,單位主要領導未閱簽的不接收,本人承諾未簽名的不接收的“四個不接收”標準;對不如實報告的行為進行嚴肅處理。

  為規範相關操作、強化紀律,浙江省還健全完善配套制度,細化各環節工作流程,編印個人事項報告工作手册,明確了填報部署、報告受理、信息錄入、匯總綜合、抽查核實以及結果處理等各環節工作要求。

  針對駐外辦事處、援藏援疆等長期在外的幹部,以及因公出國(境)、外出學習考察等臨時性外出的幹部,釆取電子郵件、傳真等形式做好通知銜接,做到報告範圍內人員“應報盡報”。

  來源:浙江日報


 【 第1頁 第2頁 第3頁 】


CNML格式】 【 】 【打 印】 

 相關新聞: