要爭做“獅子型”幹部，讓幹事成為風尚。問責的目的不是為了處理人，而是為了治病救人，為了更好地推動工作。黨員領導幹部要增強擔當的精神，拿出朝受命、夕飲冰、晝無為、夜難寐的精神狀態，增強闖的魄力、爭的意識、搶的勁頭、拼的勇氣，抖擻精神、甩開膀子，一往無前、勇開新局，幹出愛黨憂黨、興黨護黨的忠誠，幹出攻城拔寨、闖關奪隘的氣勢，幹出上下同欲、戮力同行的合力，幹出千帆競發、百舸爭流的局面，幹出黨員幹部的形象，幹出黨委政府的威信，幹出老百姓的口碑，幹出“幹在實處、走在前列”的風範。今明兩年是換屆之年，我們要發揮好市縣鄉換屆的指揮棒作用，把“實幹”的導向亮出來、立起來，把那些敢於衝鋒、能打硬仗、能幹成事的“獅子型”幹部重用起來；把那些不會幹事、幹不成事的，誇誇其談、只說不做的幹部調整下去。特別是要出重拳治理為官不為，大力調整不適宜擔任現職的幹部，堅決調整那些困難面前當逃兵、關鍵時刻撂擔子、占著位子不幹事的幹部，堅決摘掉“太平官”“逍遙官”“玲瓏官”的帽子，真正實現“去庸人而用才幹”。
要強化表率示範，讓人格成為力量。“己不正，焉能正人。”如果領導幹部失職失責、管黨治黨不嚴，就會在問責問題上失語，也會在困難面前退縮。黨員領導幹部要把手電筒對著自己照，自覺接受監督，言行一致、當好表率。要堅定理想信念，始終做到對黨的理論至信而深厚，對黨的事業執著而熱情，對黨的組織服從而忠誠。要牢固樹立正確的權力觀，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，不貪不占、坦坦蕩蕩，在任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。要自覺加強道德修養，始終保持健康的生活情趣，樹立良好的家風，做到以德修身、以德立威、以德服眾，用道德力量去贏得人心、推動工作。
（來源：《浙江日報》） |
