中評社北京5月18日電／杭州將用5年時間，在多個領域引進并重點支持200名左右能够突破關鍵技術、發展高新技術產業、帶動新興產業發展的海外高層次人才；每年引進10名左右擁有海外學習工作經歷，在高等院校、科研機構、科技企業和金融機構從事創新工作的青年人才。
為了更好地招引全球優秀人才，杭州將出台新一輪全球引才“521”計劃。
具體來說，從今年開始，杭州將用5年時間，在全市重點創新項目、重點學科和重點實驗室、企業和金融機構、以高新技術產業開發和成果轉化為主的各類園區等領域，引進并重點支持200名左右能够突破關鍵技術、發展高新技術產業、帶動新興產業發展的海外高層次人才；每年引進10名左右擁有海外學習工作經歷，在高等院校、科研機構、科技企業和金融機構從事創新工作的青年人才；同時，加大國家、省“千人計劃”人才等的柔性引進力度，更好發揮人才作用。
通過5年的努力，杭州將力爭60%以上在崗的市“521”計劃人才入選國家“千人計劃”“萬人計劃”、省“千人計劃”等引才計劃。
新一輪市“521”計劃是幫助用人單位引進人才的支持計劃，它有嚴格的退出機制。如果引進人才被發現有弄虛作假騙取入選資格的，或違反職業道德、學術不端等行為，將對人才進行退出處理。
杭州在找什麼樣的人才？
新一輪杭州全球引才“521”計劃包括創新人才、創業人才和青年人才，這些人才一般應在海外取得學位。入選後應全職在杭州連續工作5年以上，每年不少於9個月時間。
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