中評社北京1月10日電／浙江在線訊，近日，杭鋼集團由全民所有制企業整體改制為有限責任公司，改制後名稱變更為“杭州鋼鐵集團有限公司”。這意味著，我省省屬國有企業公司制改制已全面完成，為下一步混改、資產證券化、授權經營體制等一系列改革創造了前置條件。
公司制改制，就是把原來按《企業法》註冊的國有企業，改為按照《公司法》進行公司制註冊，這一做法被視為國有企業建立現代企業制度的第一步。經過多年改革，我省國有企業公司制改制面已逾90%，但由於債權債務、人員安置等歷史遺留問題，部分國有企業尚未完成公司制改制。以杭鋼集團為例，近年來加速去產能轉型升級，陸續完成水、電、氣等社會職能的移交，杭鋼半山鋼鐵基地關停後完成職工分流安置，解決了上百個歷史遺留問題等，為企業改制打下了堅實基礎。
國企公司制改制不是簡單地由“某某廠”“某某集團”變為“某某有限責任公司”“某某股份有限公司”，更要在運行機制上作出改變。去年5月，巨化集團完成公司制改制，由“巨化集團公司”變更為“巨化集團有限公司”。“公司制改革使企業經營主體發生了變化，企業制是不完整的市場主體，而公司制有完善的法人治理結構，如董事會、監事會等，從制度體系進行重構。”巨化集團相關負責人說，改制有助於企業引進增量要素，優化產業結構，提高註冊資本金，擴大投融資能力，降低企業經營風險，增強企業發展動力，為下一步的改革創新、開放發展注入活力。
浙江省國資委表示，國企公司制改制是建立現代企業制度的前提，有利於破除國企體制機制弊端，有利於政企分開、政資分開、所有權與經營權分離。改制將更加明確企業的股權關係、規範國有企業的董事會建設、完善國有企業法人治理結構。接下來，浙江將進一步完善公司治理結構建設，促進企業進一步轉換經營機制。 |
