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| 資料圖：求職者在招聘市場瀏覽招聘信息。新華社 |
中評社香港4月6日電／進入就業市場的中國人在減少，但這可能反而是件好事。中國的勞動力參與率在下降，令中國的勞動力儲備進一步縮水，迫使工資上漲，拖累經濟增長。一些專家說，這是件好事。
據美國彭博新聞社3月28日報道，勞動力參與率是指，可以工作、尋找就業以及正在就業的人數除以16歲至65歲的勞動適齡人口的總數。據中國社會科學院的賈朋的研究，勞動力參與率從2010年的77%下降至72.4%。這一降速加劇了中國勞動力市場日益緊縮的趨勢。2012年，中國勞動力市場的勞動適齡人口開始減少。
人口學家蔡昉說，所有年齡群體以及男女兩性均經歷了勞動力參與率的下降。在許多地方，仍可以看到勞動力短缺。這就是為何2016年經濟增速減緩至7%以下。
隨著迅速的老齡化導致其勞動力縮水，工資的增長快於生產力的提高，中國正奮力維持制造業競爭力。因為以全球標准來看，參與率仍較高，它很可能進一步下降，這令中國面臨的挑戰更加複雜，他們支持經濟增長的同時，試圖減輕經濟對靠信貸推動的投資的依賴。
賈朋分析說，16歲至22歲的年輕成年人的參與率降幅占到總參與率降幅的約35%，而2010年至2015年的其餘降幅則來自“幾乎所有年齡段的勞動力人口”。
蔡昉說，這一降幅令他感到意外。他是政府中負責人口以及勞動力問題的顧問。早些時候，他曾估計，經濟活動人口將於今年達到峰值。
加利福尼亞大學爾灣校區社會學系教授王豐表示，參與率的下降受到三個主要因素推動：上世紀90年代末開始的高等教育迅速擴張，使得大學招生人數增長了六倍，早些時候女性退出勞動力市場，以及其他年齡群體的參與率總體下降。王豐說，勞動力市場的流動性也大幅提高，這也許會導致暫時的失業，當人們處於過渡期時，而這也許不會被人口普查和調查注意到。 |
