其次，放眼中國女子排壇，想在2016年裡約奧運會上推出像2004年雅典奧運會時“黃金一代”那種水平的優秀球員，幾乎是不可能的。
沒有好的球員，主教練拿什麼出成績？拿不出成績，怎麼向排管中心“交差”？巧婦難為無米之炊，歷任主帥都明白其中的利害關係。這是球員利益。
再次，雖然巴西女排在倫敦奧運會上奪冠，但這支隊伍的老化已經顯而易見。到裡約奧運會時，只怕世界排壇要“重新洗牌”。
老牌強隊美國隊、俄羅斯隊、意大利隊都已完成新老交替，原先的歐美二流球隊，如德國隊、塞爾維亞隊、波蘭隊、土耳其隊、荷蘭隊、古巴隊、多米尼加隊等，也逐步走入成熟期。泰國、日本等亞洲球隊也正處在上升期。
相比之下，中國女排新任主帥無論是誰，上任之初都要先完成隊員的新老交替，到時候球隊的狀態勢必會出現起伏，在國際賽場上的競爭力也不會太強。優秀的本土教練不是沒有世界眼光，恰恰是因為他們太清楚對手的情況，所以才不敢接掌國家隊帥印。此乃對手利益。
此外，排管中心正在面臨換屆，管理機構的人事變動、新領導的工作思路，對於中國女排未來的走勢和成績都將產生直接影響。在換屆工作完成之前，就算有人有接手之心，也不敢表達赴任之意。眾所周知，中國女排的管理和運作是自上而下的，上面都還沒譜的事，下面怎好肆意為之。
況且，如果新領導到任前產生了主教練，新領導來了覺得不滿意，豈不是兩邊都尷尬？
與其這樣，不如靜觀其變。這是中心利益。
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