“誇人的100句常用語”
創業者面臨的最大風險在於，他們對社會的陌生。
雅典奧運會跳水男子3米板冠軍彭勃退役後做起了足球青訓，去年，他遇到了“讓人頭大”的問題。原來的創始團隊和50多個教練及辦公室人員此前“一直像梁山好漢一樣創業”，缺乏管理約束，但2016年一家上市公司注資團隊，規範了辦公流程，不少創始人和員工難以適應，紛紛離開，“被趕上總經理位置”的彭勃只能每天處理人事關係。
人員流失的問題，同樣困擾著馬薇，甚至讓她一提到這個話題就要哽咽。這個拿過亞運會曲棍球冠軍的姑娘曾是女足選手，一次回家和女足隊友的重聚讓她動了創業的心思，“有個女孩只有初中文憑，退役後爬過電線杆裝燈、去山上拉過電纜，其他人也在各地開著服裝店、燈具店，都沒幹足球。”間隔十多年的聚會，讓馬薇果斷放棄一個月幾千元的工作，將隊友從天南海北召集到連雲港“為了姐妹感情而創業”。
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