事實上，目前在CBA中，和江蘇隊體制類似的只有遼寧、山東和天津等少數球隊，他們由於體制不清、責權不明，導致球隊“內耗”嚴重，因此，他們在聯賽中的成績始終處於中下游。以上賽季為例，江蘇男籃列倒數第一，遼寧、山東和天津都無緣季後賽。
其實，體育局和南鋼方面都很清楚，體制問題是江蘇籃球眼下最大的困擾。為此，雙方也曾坐下來進行過探討。2010年夏天，雙方還聯合前往廣東宏遠和東莞新世紀等俱樂部進行考察。當時，雙方都表示要突破體制的束縛，讓江蘇籃球得到更好的發展。但現在看來，並沒有什麼實質性的改變。除了楊力拒絕和俱樂部簽約，之前還出現過省體育局所屬的訓練基地，拒絕俱樂部聘請的主教練邱大宗在基地餐廳用餐的怪事，原因是俱樂部欠基地200萬元的費用一直沒有給。
“現在真沒有什麼實質性的變化，很多事情都沒有理清。”該內部人士告訴記者。有消息說，南鋼方面現在每年給俱樂部的投入超過3000萬元，但真正的投入卻只有300萬元。“反正也拿不了什麼好成績，投入那麼多沒有意義。”所以，球員拿的都是和成績掛鈎的薪水，如果成績很差，真正到手的錢只有40%甚至更少。不過，頗為有趣的，倒是俱樂部的管理機制：少賠錢高層就能多拿錢。也就是俱樂部高層的考核直接與球隊賠錢多少掛鈎，賠的少高層拿的就多。“這等於是鼓勵俱樂部高層多拉贊助、進行票務推廣，然後再盡量減少支出，球員的利益不受重視也就不足為奇了。”
從中國籃球進行職業化改革以來，江蘇男籃可以說是更換主教練最頻繁的俱樂部，從人們不怎麼熟知的易德華、李長山，到近兩年頻繁上下課的胡衛東、徐強，俱樂部的總經理更是往往還沒記住名字，就被別人取而代之了，“誰會是這個賽季第一個下課的主教練？我猜是邱大宗。可以肯定的是，江蘇隊今年的成績肯定不會好，這時候，主教練往往就會成為替罪羊。”該內部人士無奈地告訴記者。(來源：《中國青年報》） |
