許利民：的確是這樣，我感覺機會應該大很多，她們雖然是黑馬，但經驗不夠。而且我們多了一個主場優勢。
罷訓後與隊員情更深
新京報：賽季之初，球員因為待遇問題曾罷訓過。
許利民：我覺得這與當時範斌的那個事情(國青隊罷訓)也有點關係，媒體也比較關注。當時的社會輿論也都在為隊員鳴不平。但最後通過溝通，年輕球員還是站到了我這邊，通過這件事情後，雙方的感情也更深了。
新京報：據我了解，現在女籃的待遇的確不高，投入最多的東莞俱樂部一個賽季也就是八九百萬，北京隊怎麼樣？
許利民：東莞應該是投入最大的，北京隊處於中上游水平。但現在的女籃關注度就是這樣，也不是我一個人能解決的，需要社會共同的努力，包括政府支持、體育局和俱樂部投入，以及媒體宣傳、球迷支持。
新京報：你覺得男教練在執教女籃方面有什麼優勢？
許利民：男教練主要是體現在技術動作方面會好一些，女教練帶的話基本都是一些女性動作，沒有那種爆發力。男教練可能更加直觀一點。但並不是說教練只把技術動作教好了就能拿到冠軍，還有很多其他方面的原因。
新京報：那劣勢呢？
許利民：溝通，有時候溝通比較困難，因為女孩子的心理與男隊員不一樣，有時候就需要更加耐心地去與隊員講，罵完她們還需要去與她們交流。
“我培養不出金英玉”
新京報：說說金英玉吧。
許利民：她是一個非常出色的後衛，在國內沒有，我也培養不出來。選擇她來中國很偶然。當時，我們與韓國的一個業餘球隊打球，我看她挺能跑，就把她簽來了。她來了之後，不僅技戰術方面很好，速度也很快。我帶隊時強調的也是攻防轉換速度要快，國內球員也有著很強的實力，但她們還需要一個能力更強的人來帶動。金英玉在這支球隊中起到領袖作用，非常突出。
新京報：那下賽季還有簽約她的想法嗎？ |
