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| 王勵勤無緣倫敦（資料圖） |
中評社北京12月4日電／“你準備用什麼方法在隊伍裡建立自己的威信？又如何把握國際乒壇最先進的技術和打法？”經常回答別人問題的劉國梁，昨天上午向競聘中國乒乓球男二隊主教練的劉國正，提出了上述兩個問題，而實際上，這也是劉國梁時常向自己提出的問題。
執教中國男隊8年的劉國梁，取得的成績與他當運動員時一樣出色，但危機感也時刻壓在他的心頭，這似乎與人們看到的總以榮耀示人的國乒隊主教練形象不符。劉國梁常說：“中國乒乓球隊拿了第二就是失敗。”如此苛刻的成績要求可能再無第二支運動隊能與之相比。而在國乒隊屢屢奪得大賽冠軍的背後，正是主教練管理隊伍和把握乒乓球運動發展方向等方面能力的體現。
如何轉化落選運動員的消極情緒
失去奧運會參賽機會，對於任何一名優秀運動員來說，都是一個重大打擊，但這種事情在人才濟濟的中國乒乓球隊已屬家常便飯，怎樣引導運動員把消極情緒化為動力，這是對國乒隊主教練管理能力的考驗，也直接影響到主教練在隊員心中的威信。
離倫敦奧運會還有8個月，中國乒乓球隊老將王勵勤就得到了“噩耗”——依照國家乒羽中心副主任李振國昨天上午發布的消息，中國乒乓球隊已經確定，奧運人選將在5名男選手和5名女選手中產生。而王勵勤不在這份候選名單之內。
作為一員遲遲不做退役打算、只希望為奧運夢想再搏一次的老將，王勵勤在得到這一消息時的失落可想而知，但劉國梁已經有了對策。 |
