毫無疑問，加快社會保險制度改革步伐，建立一個能夠充分體現社會公平的合理的社會保險費分擔機制，就成了非常重要的一個課題。最根本的辦法，還是要盡快破解社會保險制度，加大國家財政對於社保的補貼力度，減輕個人和企業的負擔，使社會保險費費率逐步降至30%～35%的水平。即便如此，我國也處於全球30%的高費率國家範疇。在此基礎上，加大財政改革力度，提高財政的公共屬性，將更多的財政資金投入到社會公共事業、公共福利之中，使社會保障的整體水平提升，給國民更多實實在在的福利。
為了增加社會保險資金的來源渠道，建議在目前國有資本金收入劃轉、國企上市股權劃轉的基礎上，能夠讓社保基金參與國有企業改革，直接投資國企，尤其是企業整體上市，應至少讓社保基金持股10%以上，從而使社保基金有更多的穩定收入來源。
總之，企業個人社保“減負”迫在眉睫，但解決社保費率過高的思路不能局限於就費率談費率，而必須透過費率看其背後的問題，從而採取更具針對性的措施和辦法。
（來源：《新京報》） |
