要知道，觸犯法律造成的影響，對家庭的打擊是毀滅性的！幸福的家庭可能瞬間破碎，兄弟姐妹，當警醒、當三思。
這些掉隊兄弟們，都還年輕，正在事業和人生的黃金時期，因一時貪念身陷囹圄，名譽掃地。很多人名牌大學畢業，層層選拔加入公司，本是非常優秀的，一旦東窗事發，自己人品口碑掃地，更令師長、父母親人蒙羞，一生蒙上污點。“君子愛財，取之有道”，確實，社會是浮躁了，外部環境有不良影響，但內因還是放鬆自律、觸及法律底線。
這裡，我也特別想和幹部談談，你的團隊是否會有人掉隊，你又應該擔負什麼責任？管理者絕不能獨善其身，你的團隊出現較多的腐敗或者窩案，一定是你的團隊管理出了問題。要反思你對公司核心價值觀的宣傳是否到位？你的激勵是否公平，真正貫徹以奮鬥者為本？你對業務流程風險的建設是否到位？等等。腐敗是消費者業務健康發展的高壓線問題。從嚴管理、預防腐敗，本身就是業務的一部分。
公司在BCG問題的處理上，始終“寬嚴並濟”，對於主動申報的員工，將從輕或免於行政處罰，並對申報內容保密。作為消費者BG的CEO，我也無權知道自我申報信息。自我申報不公開，不秋後算賬。公司審計稽核主動查處的今後從嚴處理，移交司法會是常態。
請已經走錯一步的同事們務必停下認真想一想，讓良知戰勝僥幸，放下包袱，主動申報是自我救贖的唯一途徑。
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