中評社北京8月10日電／據中央紀委國家監委網報道，“我們實行‘領導包片、科室負責人包校’責任制，常態化開展黨風廉政建設督查檢查，專項整治教師職工收受家長紅包、違規辦學等問題。”近日，江蘇省灌雲縣紀委監委召開常委會聽取該縣教育局“一把手”和領導班子履行全面從嚴治黨一崗雙責情況。今年以來，該縣通過創新一崗雙責“雙報告”的形式，推動“關鍵少數”發揮好“頭雁效應”，不斷提升落實“一崗雙責”的能力和水平。
據了解，上述的“雙報告”分別指縣委常委會聽取縣委班子成員一崗雙責情況報告和縣紀委常委會聽取鎮街及重點部門班子成員一崗雙責情況報告。報告內容主要涉及嚴肅黨內政治生活、做好日常管理、加強作風建設、巡視巡察反饋問題整改、糾治“四風”等重點內容。截至目前，該縣已召開縣委常委會議專題聽取縣委班子成員履行一崗雙責工作情況匯報1次，縣紀委常委會聽取相關鎮街和部分重點部門一崗雙責情況報告12次。共計排查出廉政風險32處，建立健全內控機制14個。
同時，該縣積極探索推進巡審聯動“雙體檢”模式，對年度“一把手”離任單位同步開展離任審計與專項巡察，兩套人馬同步進駐、互相協作。今年上半年，該縣通過“雙體檢”發現2家重點部門“一把手”問題綫索8個。
“為解決巡察整改主體責任落實不力、整改進度緩慢、整改成效不高等問題。我們對巡察整改成效量化評估格次‘一般’及以下，以及‘三重一大’等重要工作整改不到位的黨組織，實行巡察整改‘雙約談’制度，即由縣委書記約談單位‘一把手’，縣紀委書記約談分管領導、派駐（出）紀檢監察機構負責人。”灌雲縣委巡察辦主要負責人表示。目前，已先後對10家單位黨政主要負責人、4名紀（工）委書記進行約談，4家單位被通報批評，4家單位黨組織向縣委巡察工作領導小組作書面檢討，1名單位黨組織主要負責人被組織處理，巡察問題整改率較之前提升了15個百分點。
“下一步，我們將繼續深化巡察整改‘雙約談’、巡審聯動‘雙體檢’、一崗雙責‘雙報告’的三雙機制，聚焦‘關鍵少數’，以推進巡察問題整改、促進巡審貫通融合、跟進一崗雙責監督等工作為抓手，不斷強化對‘一把手’監督。”該縣紀委監委主要負責人說。 |
