楊寶智給兒子操辦婚宴時收受過員工的禮金？這其中是否收受了可能影響公正執行公務的禮金？是否明顯超過正常禮尚往來？核查人員在找相關人員了解情況後，決定找楊寶智談一談。
談話伊始，楊寶智知道紙包不住火，就如實說明了自己的違紀事實。“雖未通知公司下屬參加，但實際前一天部分人員趕到大同隨禮”“祈禱著入鄉隨俗能僥幸過關，沒有主動向組織講清楚”。
原來，2019年12月15日，楊寶智在山西大同雁北賓館為兒子操辦婚宴前，向單位提交了操辦婚喪喜慶事宜申請報備表。當時，楊寶智雖未告知公司下屬，但還是有很多下屬知道後，或趕至婚禮現場、或代人轉達，送去禮金。其中，金通公司副廠級以上7人，金額合計1.3萬元；中層幹部13人，金額合計1.6萬元；一般員工21人，金額合計1.55萬元。和金通公司有業務往來的鄂爾多斯市雙盛達商貿有限公司一客戶，送了禮金2000元。上述禮金，由金通公司綜合部主任和調度指揮中心負責人通過微信或現金方式轉交楊寶智的妻子。
“作為國有企業主要負責人，我抱著隨大流心理，對下屬送禮沒有及時制止，也沒有及時退錢”“總以為不主動通知下屬，收了禮就不算違規”……缺乏敬畏，心懷僥幸，讓楊寶智突破了紀律底線。
經查，楊寶智還存在牽頭私設“小金庫”，將低價銷售煤炭所得50萬元入賬“小金庫”，用於對外協調27.67萬元、購買50箱白酒6萬元等，造成企業經濟損失98.88萬元；收受所在單位職工現金6萬元的問題。2020年11月，楊寶智受到撤銷黨內職務、撤職處分，違規收受的禮金予以退還，違法收受的6萬元現金主動上交集團公司賬戶，“小金庫”剩餘資金11.08萬元已退交金通公司賬戶。
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