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| 人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉 |
中評社北京1月21日電（記者 張爽）人力資源社會保障部就業促進司副司長在國務院聯防聯控機制舉辦的新聞發布會上回答中評社提問時表示，人社部等六部門通過“留心、留崗、留工、留人”四項舉措，鼓勵引導農民工等務工人員留在就業地安心過年，例如鼓勵企業發放“留崗紅包”、“過年禮包”、安排文化娛樂活動，落實好工資、休假等待遇保障。
陳勇嘉對中評社說，倡議“就地過年”，對於減少人員流動，助力疫情防控具有積極意義。同時，也需要更加暖心的服務保障。為此，人力資源社會保障部聯合民政部、交通運輸部等六部門在春節前後部署開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，通過“留心、留崗、留工、留人”四項舉措，鼓勵引導農民工等務工人員留在就業地安心過年，為用人單位提供用工保障。
一是送溫暖留心。指導各地組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，鼓勵企業發放“留崗紅包”、“過年禮包”、安排文化娛樂活動，落實好工資、休假等待遇保障。通過暖心舉措，讓務工人員留在就業地安心過春節。
二是強政策留崗。引導企業合理安排生產、錯峰放假調休，落實好失業保險穩崗返還、職業培訓補貼等政策，支持中高風險地區、重點行業開展以工代訓。通過政策扶持，促進企業以崗位留工、以待遇留工。
三是穩生產留工。強化重點企業用工調度保障機制，支持階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、有富餘員工的企業開展用工餘缺調劑，開發一批消殺防疫、社區服務臨時性崗位，鼓勵有條件的地方對春節期間連續生產的重點企業給予適當支持。通過穩定生產，讓務工人員獲得更多就業機會。
四是優服務留人。不間斷開展線上線下服務，多頻次、分行業、分崗位舉辦特色鮮明的專場招聘，及時對符合條件人員兌現失業保險待遇、臨時生活補助。通過持續優化服務，保障好群眾工作生活。
下一步，我們將加大工作力度，把各項暖心舉措落到實處，全力確保就業局勢總體穩定，幫助在就業地過年的農民工等務工人員過個安定祥和的春節。
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