在調整各方利益的時候，不一定非要採取減少、取消既得利益者利益的做法，這本身就是一種最下乘的做法。中國政府以前常提的做大蛋糕，現在正在提的利用利益增量，都是非常好的思路，不過在把蛋糕和利益做大的時候，如何分配的問題也考驗改革者智慧的。
第六，如何控制改革幅度。改革是對既有問題、矛盾、制度的消解和調整，不過，很多問題、矛盾、制度都是有時代性的，如果改革規劃設計沒有考慮到時代性，改革幅度沒有控制好，將會產生更嚴重的新問題，從而影響改革的成效。比如，戶籍制度的不利方面各界都比較清楚，改革戶籍制度的呼聲也很高，但目前的現實還不具備完全取消這一制度的條件，如果直接取消戶籍制度，將帶來意想不到的嚴重問題。
改革幅度涉及理想和現實的關係問題，如果改革規劃過於理想，不考慮到現實情況，改革將會受挫。目前中國各地都在制訂改革方案，方案不能過於保守，也不能過於超前，這時如何控制改革幅度的問題就顯得很突出。
第七，如何保障群眾利益。這個話題比較現實，也比較敏感，更是改革的大塊硬骨頭。如果群眾的利益得不到保障，經常被侵犯，群眾沒有一個良好、有效的訴求渠道，而是經常採取極端的方式來維權，它們對於改革的成果也是不會滿意的。改革者建立現代化的治理體系，其中應包括和群眾的有效溝通體系，通過溝通來了解群眾訴求，維護它們的權益。
第八，秩序的穩定性。改革是當前中國的熱門話題，也是三十多年以來的熱門話題，甚至也是1840年以後，中國最熱門的話題。100多年來，中國人一直希望通過改革實現國家的秩序現代化和強大，但我們設計的治理體系總是過段時間後就落後於時代，顯得不適用，所以又總是處於不斷的改革中。因此，這一輪改革，改革者在設計治理體系時，應考慮到長遠的適用性、有效性，否則，中國治理秩序不可能真正實現，若干年後將被新的改革方案所替代。 |
