我們可以觀察，習李體制確實有別於以往，非但針對不同的議題軟硬兼施，分層分項處理，各司其職，在肅貪及維穩的決心更是不容忽視；大陸在某種管制的程度上，變得更加嚴格，“國安會”的關注，包括在政治、軍事及社會安全層面；但在經濟等其他層面上，在不改變中國式社會主義基本原則上進行放寬，習李的軟硬體制，較大陸以往領導人，顯得更加突出。
在人事安排上，不僅中央部分有調整，常被忽略的地方層級，因貪腐而中劍落馬者自然不在少數，在地方黨政人士，年輕化、專業化及歷練顯得相對重要；大陸不缺人，也並未迷信誰是不可取代的，在競爭情況下，不再以單一指標作為任人的考量；這或許與中國大陸未來即將面臨地方政府角色越來越重要有關，也或許替未來擴大普選至省級有事先儲備人才的可能性，大陸無論是中央與地方，在政治甄補過程中的速度顯然是出自部分觀察家的意外，在看似社會主義封閉性的背後，潛藏著一種獨特的用人哲學。
從習近平上台以來，在人事及各項改革可以明顯有感，除了《決定》鋪陳了改革的面向及作法，更連動引發各式各樣的權力調整與人事佈局，中央政治局成立中央全面深化改革領導小組，由習近平擔任組長，負責改革的總體設計、統籌協調、整體推進、督促落實，可以看出他將負責大方向的決定與督導，透過權力下放，由主管及負責部門進行政治、經濟、社會、文化、生態文明及黨建制度等具體落實，由上到下一條鞭十分清晰，也可彰顯出民主集中制及分層負責等特色，可以彰顯中國大陸由上定調、由下落實，並統一部署全國性重大改革事權，強調總體性及跨區和跨部門的重大改革問題之統籌處理；胡錦濤時期就已經開始鋪陳的科學發展觀，到習近平更強調效率及監督。
如果要檢視習近平最大的政績，恐怕與查貪反腐脫不了關係，或許隨著時間共產黨內也產生腐敗情況，這是人性，但從習近平一連串的堅持：黨要管黨、從嚴治黨，對黨風廉政建設和反腐敗工作整體設計、系統規劃、監督。從中央政治局開始，黨風廉政建設確實讓外界耳目一新。此外，大陸反腐背後，存在反四風是否矯枉過正及管制太過，而失去自由度與人性的味道；大陸應從法律制度著手，透過制度化而非具體處理個案方式來做整體處理。
綜觀2013年中國大陸各項改革，似乎多是硬的一面，特別是面臨關鍵的內外環境考驗，各種問題的控制與處理看不出有任何軟化的跡象，或許是心態關係，也或許是悶了太久，更多的必然採取的舉措。中國夢在每一位中國大陸民眾的心中萌芽著，在必須優先處理急迫性問題，例如香港各項問題，2014年勢將延續這樣的方向繼續前進。習近平有點毛澤東的影子，也有鄧小平的味道，他開啟了北方人領導性格，也創造出獨特的習氏味道，面對內外形勢挑戰與矛盾，並不輸當年的毛鄧。
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