據報道，2021屆高校畢業生總規模預計909萬人，同比增加35萬，面臨的就業形勢嚴峻複雜。當前，各級黨委和政府十分關心高校畢業生等群體就業，將其作為重大民生工作任務，並積極創造條件確保高校畢業生就業。在這種背景下，有關企業應積極響應號召，為大學生就業創造有利條件，而不是設置障礙；應該用善意帶給他們溫情和信心，而不是出語傷人。
對於大學生來說，找工作時也要不卑不亢，堅定從容。面對再大的企業，都要展現出應有的青春風采，維護應有的人格尊嚴。同時，還要善於維護自身的合法權益。比如，碰到倨傲的面試官要敢於據理以爭，碰到不合理的規定應敢於說不，遇到明顯帶有歧視色彩的言行應注意收集證據。對那些設置招聘陷阱，乃至坑騙應聘者的不法行徑，更要自覺拿起法律武器保護自己。
越是就業形勢嚴峻，越要關心關愛高校畢業生；越是就業市場供過於求，越要善待每一名應聘者，讓他們感受到制度暖意。這是相關部門的責任，也需要全社會參與。就業一頭連著千萬家庭，一頭連著經濟大勢，被譽為最大的民生工程和民心工程，多用心、用情和用力，讓大學生等群體的就業之路更順暢，是所有人的樸素願望。 |
