就業無小事，涉及千萬家。不折不扣地執行國家靈活就業的優惠政策也是各地各部門義不容辭的職責。這就意味著，政策一經制定，就要堅決維護其嚴肅性和連續性，否則，再好的政策也只是一紙空文。也就是說，營造良好的創業環境，需要政府、企業、高校和就業者多方面共同努力。尤其是各地各部門不得以部門或單位利益抵制優惠政策的實施，更不能搞“上有政策，下有對策”消極應付。要真正做到政策規定不收的，堅決不收；需要部門辦的，立即就辦。同時，對貫徹落實不力的單位，要嚴格追究相關責任。真心期待各地各部門能按照“多服務，少干預”的原則，創造性地解決創業發展中遇到的難題，確保靈活就業的所有勞動者在社會上有地位、政治上有榮譽、經濟上有實惠，最終形成尊重人才，尊重創造的良好社會氛圍。也只有這樣，才能達到事半功倍的效果。 |
