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國泰促舉報違規個案 參與罷工或即炒
http://www.CRNTT.com   2019-08-30 11:58:22


  中評社香港8月30日電/連串暴力衝擊當中,有國泰航空的機師及空中服務員被捕;本月初亦有不少航空業員工參與罷工,盲從暴徒行為。國泰航空前日向員工發信,表明不同意有人發起下周罷工,如任何員工在上班時間參與,有可能違反僱傭合約,或會被解僱。國泰強調,對支持或參與非法示威者採取零容忍態度,並已修訂了“員工行為守則”,列明如果員工參與一些令國泰名聲受損,或影響他們履行職責的活動,可招致紀律處分、包括終止合約,同時鼓勵員工舉報懷疑違反守則的個案。

  違反公司政策 或被終止合約 

  香港文匯報報道,國泰航空人事董事歐永棠向員工發信,指留意到有人發起下周一與周二罷工。他表明,公司不同意罷工,所有員工不得在工作時間參與,否則有可能違反僱傭合約。他重申,公司對支持或參與非法示威者採取零容忍態度,期望員工在這段時間正常上班,公司會仔細監察員工的出勤記錄,違反公司政策可能被終止合約。

  他在信中又指,近日傳媒對公司所採取行動的報道有很多錯誤資訊,令員工很擔憂。他強調,每宗解僱個案均是高層經過審慎考慮而作的決定,符合公司利益。他重申,公司全力支持“一國兩制”、維護基本法及其保障的權利與自由。

  另外,國泰亦修訂了“員工行為守則”,列明員工不得使用國泰的資源表達政治意見,同時提醒員工要謹慎使用facebook、twitter及linkedln等社交媒體,須對其發表的言論負責任,不得發表涉及公司機密、有損公司聲譽、侵犯同事私隱,暗示獲公司認同的個人言論,否則可招致紀律處分、包括終止合約。國泰又鼓勵員工舉報懷疑違反守則的個案,公司接到舉報後會調查及跟進,資料會保密,以保障舉報者不會被報復。

  國泰航空昨日回覆傳媒查詢時表示,“員工行為守則”概述公司預期員工的基本業務行為原則,及力求時刻處事公正、合乎道德情理、維護航空安全及質素的承諾。國泰重申,“員工行為守則”內有關“舉報”的章節並非新增項目,“我們致力營造合適的工作環境,以鼓勵員工主動提出可影響安全及保安的潛在事宜,並提供充分的保護。”國泰表示,會定期檢討和修訂“守則”,以確保秉持最高標準。

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