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中評智庫：太陽花學運重傷台服務業

http://www.CRNTT.com   2023-12-09 00:01:32

而若觀察服務業的次行業，就會發現平均月總收入成長率顯著低於全體產業平均(33.51%)的行業，包括幾乎所有的服務業次行業，衹有不動產(41.94%)和教育服務(40.23%)是例外。其原因很簡單，是由於台灣近年房地產價格飆漲，帶動了不動產行業的興旺和薪資成長幅度加大，而教育服務業的薪資，也因台灣近年推動教育改革(教改)，以及幼教興盛和政府大力辦理學前教育、教師需求大增，促成月入有較大幅度的成長所致。其他服務行業的月收入成長都低於全體受雇勞工，特別是藝術娛樂及休閒(10.57%)、其他服務(12.76%)、醫療保健(11.07%)、支援服務(13.82%)；而住宿餐飲(18.34%)、資通訊傳播(20.74%)、專業科學及技術服務(22.02%)、批發零售(23.10%)、運輸倉儲(24.94%)，也都大幅落後於全體受雇勞工(33.51%)。表面上光鮮亮麗的金融服務業(28.92%)，雖未落後於全體勞工太多，但還是落後了一段(33.51% vs 28.92%)。 　　在這9年間，台灣消費物價成長率為9.86%，這顯示藝術娛樂及休閒、其他服務、醫療保健和支援服務等4個次行業的平均受雇勞工月入，可說是實質上完全停滯、毫無成長；而住宿餐飲、資通訊傳播、專業科學及技術服務、批發零售、運輸倉儲等5種次行業的實質平均年成長都在2%以下，其月入可說接近於“無感”，它們總受雇人數達到303.4萬人，加上上述4種收入幾乎實質停滯的次行業受雇人數(104.4萬人)，全部達到407.8萬人，高達全體服務業受雇勞工數474.9萬人的85.87%―86%的服務業受雇勞工不是感到薪資成長無感，就是毫無成長。衹有3個次行業(金融保險、不動產、教育服務)、合計約14%的服務業受雇勞工對這9年來的薪資成長“有感”，這就是沒有服貿後，台灣服務業9年來平均月入成長乏力的悲慘狀況。 　　當然，薪資不成長不能完全怪罪沒有“服貿”，例如醫療保健業的薪資低成長(11.07%)，可能與台灣“全民健康保險”的“總額管制”有相當大關係。但當年“服貿”中，開放台灣醫院可在各省會和“直轄市”全資投資醫療院所，以及福建、廣東的養老機構，若生效的話，應該可以看到許多台灣醫院到大量省市設立醫院和兩省的養老機構，大量派駐台灣醫療保健人員前往服務，既提高這些派駐人員的待遇，也讓其他台灣陸續升遷人員的待遇提高，自然可以提高整體醫療保健受雇勞工的平均月入，讓月薪成長完全停滯轉變為提高和有感。而“服貿”中讓台灣“電子商務”准入到福建省投資，並最高可持有55%股權，即可讓許多台資透過電商銷售旅遊產品的“支援服務業”和銷售一般產品的“批發零售業”都可到福建省設立據點、和陸企合資經營並掌握主導權，將台灣產品行銷大陸各地，不會因台灣網絡受大陸屏障而無法經營網絡交易，大大提高營業額和生產力並提高獲利，薪資自然提高。而陸方開放台灣旅行社去大陸投資經營，也提供旅行社行業相當大誘因，以台灣旅行社的細膩和創新技巧，原可在大陸闖出一片天，但9年來“支援服務業”（旅行社屬於這個服務業次行業）平均月入衹提高13.82%。

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