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冷水江市曹局長的一項福利

http://www.CRNTT.com   2010-12-27 10:21:20  


 
  取消聘用資格 政府著手調查問責

  新華社“中國網事”記者26日趕赴湘中工業城市冷水江,對網帖反映的情況進行了調查核實。

  何志光對記者說,冷水江市委、市政府經過調查了解,這個網帖反映的情況基本屬實,市里召集人事、編辦、財政局等相關部門進行了研究,形成了初步處理意見。組織上也對曹長清進行了批評教育,他表示虛心接受組織的批評教育,願意接受組織的處理。

  陳偉志介紹,冷水江市地處湘中丘陵山區,工資待遇並不高,難以吸引高層次人才和專業技術人才,導致人才缺乏,“用人荒”的矛盾一直沒有得到有效解決。市財政局專門就此事向市里報告,經市里相關領導開會研究,認為可以在畢業大學生中擇優錄取,選幾個專業技術人才,“特事特辦”。時任市人事局局長的曹長清也參加了這個會議。曹長清後來就打了報告給市領導,請求將兒子安排進財政局工作。“接到報告後,我們研究認為,財政局下屬的工資統發中心當時屬於事業單位,急缺人手。曹長清的兒子是大學本科學歷,所學專業是經濟管理專業,也比較對口,就批准了這個人事安排的方案。”

  陳偉志說,在批示曹長清報告的時候,工資統發中心確實仍是“事業單位”,冷水江市是11月30日收到湖南省實施公務員法工作領導小組發過來的相關文件,告知冷水江市工資統發中心屬於“參照公務員管理單位”,今後也將“凡進必考”。陳偉志表示將嚴格遵守這一規定。

  按照事業單位人事管理的有關規定,市編制辦需要對所進人員的身份和檔案進行審核。冷水江市編辦主任鐘萍說,市編辦沒有把好用人關。相關的經辦人員以為曹博文已經大學畢業了,就開出了冷水江市行政、事業單位編制使用通知單。

  就在記者采訪當日,冷水江市對此事作出如下處理意見:

  一、鑒於曹博文仍系在校學生,沒有取得大學本科文憑,不符合聘用條件,市人民政府決定責成市人力資源和社會保障局、市編辦取消其聘用資格。

  二、鑒於相關部門在此事件中存在資格審查不嚴的失誤,責成紀檢、監察部門組成調查組,依法依規追究相關責任人員的責任。

  三、冷水江市委、市政府將以此為教訓,進一步完善人才引進和人事編制管理的相關制度,嚴格執行人事編制工作紀律。

  在冷水江調查采訪時,新華社“中國網事”記者多次電話和通過市委有關部門聯系曹長清采訪,但是始終無法聯系上。(新華社“中國網事”記者明星、袁雪蓮)


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