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為震災籌資，日本拿公務員開刀

http://www.CRNTT.com   2014-08-19 11:24:29

日本為災後重建增加財源，強制要求公務員工資大幅下調。 　　中評社北京8月19日訊／近日，日本人事院向內閣和國會提議，將國家公務員的月薪平均提升0.27%，據稱這是日本公務員時隔7年後的首次加薪。而事實上，近15年來日本公務員幾乎年年減薪，2012年為補貼災區，政府更是立法強制要求公務員工資大幅下調。 　　為與社會水平保持均衡，日本公務員工資每年都要調整，自1999年以來，公務員僅有過一次加薪，降薪卻是家常便飯 　　根據《國家公務員法》，日本政府專門設立人事院作為獨立機構來管理公務員薪酬。為了使公務員的薪資水平與民間企業人員待遇保持均衡，確保公平性，人事院每年都要在全國範圍內進行收入調查，並根據對比結果向國會提出下年的公務員工資調整勸告，國會通過即執行。例如今年4月份，人事院對規模在50人以上的12400家企業、約50萬人進行了調查，通過職務等級、工作地區、學歷、年齡等指標的細分算出民間企業薪酬平均水平，與國家公務員對比之後發現月收入比企業人員少了1090日元（約65元人民幣），因此才決定向國會提出下年公務員月工資可上調0.27%的建議。 　　事實上因為經濟不景氣，日本民間企業薪酬水平長期低迷，於是自1999年以來，除2007年有過0.7%的上調外（約4.2萬日元），日本國家公務員的工資幾乎年年被減薪。其中自2003年大幅度減薪之後維持了大約6年的穩定時間， 2009年又因經濟危機的影響被削減了15.4萬日元（當時約1.1萬人民幣），削減幅度僅次於2003年的16.5萬日元。

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