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以什麼替代人口紅利支撐經濟增長

http://www.CRNTT.com   2013-03-01 08:15:59

文章指出，人力資本潛能的激發，要求改善我們的分配制度。教育等投資之所以能形成人力資本，是因為其能帶來回報，而且是比較高的回報，即所謂的百年樹人。如果沒有回報，或回報很低，則人們無投資教育培訓的動力，即使獲得了較高的人力資本，也沒有動力使其創新的潛能得到釋放，就會抑制人力資本的生產能力和配置能力。 　　文章最後說，中國當前的收入分配存在諸多問題，比如，收入差距過大，分配不公平。一個具體表現是，有些群體，多讀書並不能帶來更多的收入，甚至還可能教育致貧，讀書無用論時不時泛起。另外，有些群體通過不正當渠道迅速致富，對人力資本的投資和使用都是負激勵。因此，改善分配制度，使教育回報率維持在一個比較適當的水平，對於人力資本紅利的獲取至關重要。

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