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朱清時任期將滿 南科大安好？

http://www.CRNTT.com   2014-01-24 09:48:17

中評社北京1月23日訊／今年9月，中國教育改革先行者、南方科技大學朱清時校長職務的5年聘期屆時將滿，有媒體稱朱清時可能不會連任校長。而幾天前從深圳市公安局局長的位置上卸任的李銘新任南科大黨委書記。有教育專家認為，原政府公職人員任黨委書記，可能標誌著南科大去行政化的失敗。中青報評論《朱清時任期將滿 南科大安好》則表示，中國教育改革前進的鼓點已然敲響，也必然會繼續推進，朱清時與南科大絕不是改革的失敗者，他們注定成為中國高等教育改革進程中不可磨滅的印記。 朱清時任期將滿 南科大安好 　　2014年01月23日07:17來源：中國青年報 作者：畢舸 　　 　　南方科技大學召開幹部大會，宣布深圳市原公安局局長李銘接替朱清時任南科大黨委書記。（中國網1月22日） 　　朱清時不再兼任黨委書記，校長一職也快到期，外界傳來不少“南科大改革失敗”的議論。確實讓人感慨，2012年6月5日，朱清時還來到武漢，親自為這一年的招生做宣傳，當時他還宣稱中國大學近30年未培養出優秀人才。2012年，朱清時還當選“中國教育年度聲音”，他與教育改革緊密地聯繫在了一起。 　　新生的南科大早已經歷了多番風雨。2010年12月15日，籌備三年的南方科技大學的官網刊登出校長朱清時“致報考南方科大考生的家長的一封信”，信中闡明，決定在不經教育部批准的情況下自主招生，自授學位和文憑，可惜，南科大與朱清時決心擺脫現有高考模式、嘗試第二條道路的努力很快夭折。首先是少數教職工與南科大管理層出現理念之爭，緊接著出現了南科大學生退學事件，學生被要求參加統一高考…… 　　教育改革從來知易行難，而位於金字塔尖的高等教育的改革更需要突破重重阻力。南科大的遭遇，朱清時的壯志未酬，首先反映出教育改革面臨的壓力之大。尤其需要指出的是，高等教育改革不能單靠南科大一家新生院校來推動，正如高等教育改革也不可能脫離中國現行教育管理體系而單兵突進。在從小學到高中的應試教育色彩未褪，素質改革只聽樓梯響不聞腳步聲的大背景下，學生們如同“三來一補”代工流水線上的產品，恐怕一時間很難適應南科大試圖與國際全面接軌的改革步伐。而教育行政化考核體系也決定了高校必須要符合主管部門劃定好的標準，才能獲得所需的各種公共資源。所以南科大最終也要用高考錄取分數、“千人計劃”學者數等體制內指標，來作為學校招生和教師隊伍建設的基礎。 　　舊有教育體制的慣性如此之大，會讓所有參與者儘管存在諸多抱怨，但真的面臨改革時又往往會患得患失。改革付出的陣痛會讓不少人難以忍受，轉型所必需的成本如何分擔也是個難題。家長擔心孩子的前途，孩子生怕自己念茲在茲的文憑得不到社會尤其是官方認可，部分教職工在改革力度上的搖擺不定，這些都是南科大內部目前仍未破解的難題。 　　對外面臨整個教育體系的既得利益阻力，對內因為改革方向在重重干擾下左右搖擺，導致部分參與者產生迷茫乃至失望，南科大5年來就這樣跌跌撞撞，雖然不能就此斷言為原地踏步，至少也可以說是舉步維艱。當朱清時回首5年來的經歷，最大的感慨也許就是，他與南科大所承載的改革厚望，到目前為止還停留在象徵性的符號上，而沒有轉化為觸及實質的改革舉措。 　　朱清時離去，南科大安好？或許我們對此應秉持更多的樂觀與期望。在中國建立能夠自主招生、自授學位和文憑的教育體系改革，前有民辦大學，今有部分高校自主招生，隨著異地高考等改革推行，高等教育改革趨勢不可逆轉。縱觀改革開放三十年，從來就沒有一帆風順，只有翻山越嶺，教育改革前進的鼓點已然敲響，也必然會繼續推進，而朱清時與南科大也絕不是改革的失敗者，他們注定成為中國高等教育改革進程中不可磨滅的印記。

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