【 第1頁 第2頁 】

遏制浮躁風氣是科技強國關鍵

http://www.CRNTT.com   2012-08-29 11:01:36

嚴格科技獎勵，建立多元激勵導向。政府科技獎勵要堅持高標準，真正評選出國內外公認且具有世界影響的重大科學發現和技術創新成果，引導科技界做最有價值的工作，杜絕“拼凑、包裝”的成果獲得獎勵。政府科技獎勵評選過程應該公開、公平、公正，以同行評議判斷為主，科技文獻情報研究機構判斷為輔，闡明擬獲獎成果的科學價值、技術、經濟和社會價值及其在相關領域的國內外地位，同時公開報獎材料，評選結果接受學術共同體和社會各界的監督。 　　政府科技獎勵需要進一步明確獎勵導向，引導國家需要的科技成果產出。如設立科學發現獎、技術發明獎，獎勵對科學發現和技術發明的重大貢獻者；設立優秀科學家獎，獎勵弘揚科學精神、傳播科學知識、培育科學人才的重大貢獻者；設立國家創新獎，獎勵依靠科學技術創造社會財富的重大貢獻者。 　　在選拔標準、選拔程序、聘任方式等方面完善科研人才選拔標準。高層次人才引進應該與重大創新任務和工程緊密結合，應該有明確而嚴格的標準，寧缺毋濫；科技緊缺人才選拔標準應該明確，應該注重其工作能力和創新績效，而不僅僅是個人求學和工作經歷。科技人才選拔過程應該公開透明、公平公正，評選方式應該是國內外高水平同行專家的同行評議為主，以文獻計量方法監測人才學術影響力為輔，強調學術和業務貢獻而不是論文專利數量。科技人才聘任應該引入競爭機制，一方面進一步明確各類“科技人才計劃”的定位，另一方面加強各類人才的績效評估，防止人才計劃的稱號成為人才尋租的工具。 　　文章強調，建設世界科技強國，必須改革國家科技計劃管理和公共科研績效評估，強化重大創新活動的應用目標導向和基礎研究的同行評議，完善科技獎勵制度和人才選拔聘任機制，全面遏制科研浮躁風氣，重塑科研誠信體系，建立並完善創新導向的制度文化環境。

【 第1頁 第2頁 】