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“日本賠償中國勞工”是个大誤解

http://www.CRNTT.com   2010-04-27 10:57:40

中評社北京4月27日訊／昨天，《日本公司向二戰中國勞工賠償逾億日元》的新聞標題出現在門戶網站，甚至上了頭條，給人以“日本對中國勞工賠償取得突破”的感覺，這其實是重大誤解。由於記者不了解詳情，錯把“救濟”寫成了“賠償”，這完全是兩個不同的概念。事實上，與賠償對應的法律訴訟渠道早就2007年就被關閉，亦即賠償已無可能。 　　果然這條新聞出來後不久，另一條針鋒相對的新聞《中國勞工拒絕日方和解 反對“救濟”說法》又出現了，兩條看似矛盾的新聞，其實源於中國勞工內部取向的分裂。 　　●“和解”不代表日方承認指控 　　○兩種不同的和解 　　和解有兩種，一是我承認你的指控，接受自己需要承擔的法律責任，所以我們也別打官司了，滿足你的要求即是，省下不必要的程序吧。二是我不承認你的指控，也不認為自己要承擔法律責任，但是出於種種考慮，不願意再打官司了，我們談一下條件，結束訴訟吧。舉個典型的例子，就是美國作家訴谷歌圖書館侵犯版權，谷歌選擇了和解，但是聲明自己並不承認侵權的指控，只是不願打官司而已。 　　○日本公司的和解是第二種 　　以2000年的“花岡和解”為例，可以概括為三個意思：1、勞工的悲劇主要是日本內閣造成的，但企業也有一定責任，因此我們謝罪；2、我們並沒有任何法律責任，但是出於人道主義考慮，願意拿出一筆資金給基金會，用來救濟受害者，這筆錢不含有補償、賠償的性質；3、原告簽署和解協議後，不得再有任何索賠舉動，原告之外的人如果有這樣的舉動，原告有出面阻止的責任，不給我們造成任何負擔。 　　○宗旨是“沒有賠償責任，給予人道救濟” 　　從2000年的花岡和解起，日本公司總共和中國勞工簽署了4份和解協議，後3份也以花岡和解為藍本，分別為2004年的大江山和解、2009年的安野和解、以及這次的信濃川和解。這四次和解的核心就是：沒有法律責任，相應的也就沒有賠償責任，但是出於道義考慮給予救濟。2007年日本最高法院在判決中建議了這樣的和解模式，根據日本的法制，2009年的安野和解就成為一個“判例”，之後的解決模式就要遵照它，因此這次的信濃川和解就是安野和解的翻版，並沒有什麼突破。

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