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鄧聿文：中國第五代領導人接手的改革局面

http://www.CRNTT.com   2015-01-07 10:12:58

第五代領導人接手的就是這樣一種改革局面。要改變這種對改革的不利局面，包括輿論環境，就必須校正改革的價值導向，讓民眾真正從改革中受益。有了民眾支持，再加上中央的強力推動，改革就不可能推動不了。但當務之急，是成立一個強力機構，重新規劃和設計改革，因為只有一個強有力的改革機構，才能克服以往改革的碎片化、部門化和官僚化，使改革最大程度地合乎公眾利益，以扭轉對改革不利的輿論導向。這就是深改組成立之意義。以往改革缺乏這樣一個強力機構，導致改革往往議而決，決而不行，成為紙面上的遊戲。 　　不過，開局之年改革雖好，但接下來是如何使關鍵之年的改革做到如深改組所說氣可鼓而不可洩。改革謂之關鍵年，自然是因為遇到的挑戰更大，深改組已表示，2015年的任務是把需要攻堅克難的硬骨頭找出來，把需要闖的難關、需要蹚的險灘標出來，加強對跨區域跨部門重大改革事項協調，為此，特意強調要發動群眾參與改革，引導社會支持改革，引導社會輿論和各方預期，匯聚起全社會支持改革的正能量。說穿了，改革是全民事業，不只是深改組的，也不只是政府的。但目前問題是，民眾對改革參與還是被動的，對改革熱情並未完全激發起來。不解決這一問題，改革終難言樂觀。  　　作者：鄧聿文 知名評論員　2015-01-06 06:59:33 來源：和訊網

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