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陳志武：中國人為什麼勤勞而不致富

http://www.CRNTT.com   2010-12-16 09:23:37

經濟學家陳志武 　　中評社北京12月16日訊／為什麼中國人勤勞不富有？“在一些學者看來，他們更喜歡中國這樣的模式，以低人權帶來的低勞動力成本，將GDP做得越來越大，國家和政府的稅收越來越多，表面看來國家更富強了，但是這種模式使國富民窮的局面會越來越惡化。”中國經濟網今天登載著名經濟學家、耶魯大學金融學教授陳志武的文章“中國人為什麼勤勞而不致富”： 　　1978年改革開放以來，中國經濟崛起的成就非常突出。1980年中國GDP相當於全球GDP的4%，2006年已上升到約16%。跟印度相比，1980年時中國人均GDP約是印度的2/3，1990年時，兩個國家人均GDP相等，1990年後中國人均GDP開始超過印度，今天中國人均GDP幾乎是印度人均GDP的兩倍。 　　但是在這個成就的背後，我們可以看到許多結構上的問題。 　　先看消費。1952年中國民間消費大概是GDP的69%，接近今天美國民間消費占美國GDP的71%水平;到1978年，中國民間消費相當於當時GDP的45%，但到最近，這個比例卻下降到36%左右。而相比之下，政府開支占GDP的比重，從計劃經濟時期的16%左右，已上升到最近的約30%。如果將預算之外的政府稅收與開支也算入，會更明顯。 　　再看收入。《人民日報》不久前的一篇文章講到，從1993年到2007年，勞動報酬占GDP比重從49.49%下降到39.74%，降了差不多10個百分點。而《新京報》做過一個估算，數字更為驚人：勞動收入占GDP比重從1983年的峰值56.5%，到2005年下降到最低點36.7%，22年的時間內下降了20個百分點。這些數字跟我們生活中觀察到的現象是比較一致的，即勞動者收入占總體國民收入的比重越來越低。 　　曾有兩個美國人寫過一篇關於中國製造業、就業和報酬變化情況的論文。他們估算，中國製造業工人一小時的薪酬，大約相當於美國同行業工人一小時薪酬的3%;跟中國最接近的是菲律賓，其製造業工人報酬差不多是美國製造業工人的6%;墨西哥約是美國製造業工人的12%。很多學者認為這是中國的競爭優勢，勞動力成本很低，而且勞動力數量大。但是到今天，這個優勢是不是還有必要再維持下去?如果再維持下去，這個優勢勢必變成中國在國際經濟競爭中的長久劣勢，因為勞動力成本長久低廉的結果會抑制許多其他良性發展，包括格殺技術創新的動力。 工資增長落後於GDP增長 　　我們先考察一下職工工資的變化，可以從四個方面來分析。第一，1978年全國職工工資總額(不包括各種福利、退休保障、醫療保障等非工資內容)相當於當時GDP的15.5%，但到2008年，這個比值下降到11.2%;第二，1978年所有國營單位工資總額約為當年GDP的13%，現在則下降到6.1%;第三，城鎮集體企業職工工資占GDP的比例由1978年的2.5%左右下降到現在的1%，這說明鄉鎮企業在過去十多年里越來越被擠壓，鄉鎮企業的空間越來越小;第四，31年時間內，民營企業的工資收入占比是一直上升的。2008年，非國有、非集體企業的工資總額大約接近GDP的5%，而這在1978年基本上等於零，但是這一增量還是沒法改變總體勞動收入占GDP之比越來越低的趨勢。

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