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何建宗語中評:解決跨境福利大灣區先行先試 | |
http://www.CRNTT.com 2018-05-27 00:08:38 |
無需擔心港人流失情況出現 鼓勵香港年輕人到大灣區發展,會否造成香港內部人才流失的情況?何建宗認為,如果能力不足,香港青年到大灣區同樣不具備競爭力。大灣區離香港很近,香港土地發展空間有限,產業發展本身很有限,因此無需擔憂人才流失的情況出現。另外,大灣區在生活水平、醫療水準等方面均不如香港,因此對於一些較高階層人士而言,並不會願意到大灣區發展。目前願意去大灣區發展的香港人,主要集中在商界,更大機會去的可能是想在某個行業有所發展,但在香港發展空間有限的人士。 目前內地各省市都爆發了新一輪的人才“爭奪戰”,香港在前幾日也推出了一項為期3年的“科技人才入境計劃”,對此,何建宗指出,習近平主席親自批示,支持香港科研人員深入參與國家科研計劃,不僅是照顧香港科研人員,也是國家希望香港在創科方面發揮更大作用。香港學術人才強,但是無法做到產學研結合,如何將香港與內地的優勢有效整合,是值得研究的重要課題。 他指出,香港人在內地面對社保、網絡支付,銀行開戶等問題,在社保方面,由於大多數港人未必在內地退休,因此針對香港人在內地購買社保要給予彈性空間,比如可以選擇少交退休保險。他亦強調,香港不同的群體、行業和年齡層、教育背景的人士對大灣區的了解程度不一樣,一些中產和專業人士對於大灣區了解不多,只了解北京上海等大城市,對廣州都不太了解,因此需要加強大灣區的推廣宣傳。 此外,一些不合時宜的政策應該要更加放開,比如置業、就業政策,這樣不但能夠吸引更多港人到大灣區發展,還能夠解決香港土地緊張的問題。 |
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