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“人口紅利”應二次轉型

http://www.CRNTT.com   2012-01-13 08:42:40

中評社北京1月13日訊／每到春節臨近，各地“用工荒”都頻頻告急，“勞動力無限供給”的時代真的漸行漸遠了。 　　經濟參考報發表國家信息中心經濟預測部副研究員張茉楠文章稱，一直以來“人口紅利”都被認為是造就“中國經濟增長奇跡”的重要源泉。隨著中國人口結構的轉變，中國傳統的國家盈利模式受到嚴重衝擊，中國的內生增長動力和比較優勢將發生深刻改變，中國應選擇“人口紅利”轉型，從數量型“人口紅利”轉型至質量型“人口紅利”，並以此作為推進經濟結構調整的突破口，實現戰略性轉變。 　　國際經驗表明，所有的先行國家和地區，都曾經在一定的發展階段上或多或少地得益於“人口紅利”。然而，“人口紅利”從來不是永久性的增長因素。無論是發達國家還是發展中國家都無法回避老齡化這一歷史必然。 　　傳統意義上的數量型“人口紅利”的逐步消失預示著，僅僅依靠增加生產要素投入的方式將不能維繫經濟的持續增長。在“劉易斯拐點”後勞動力供給不再無限的情況下，中國必須謀求轉變經濟增長方式，從人口大國邁向人力資本強國。 　　文章分析，一般而言，“人口紅利”向“經濟增長紅利”轉化通過四種機制：首先，勞動力數量增長讓社會總產出更低廉、更豐富；其次，勞動力的流動和資源配置推動勞動生產率提高；再次，有關改善勞動力的一系列投資，包括讓勞動者再教育、人力資本培訓，刺激投資和消費的需求；最後，勞動力和資本組合的優化，讓勞動力升級可持續。 　　然而，與發達國家不同的是，中國的“人口紅利”只通過前兩種機制發生作用。長期以來，中國由於較為豐富的勞動力資源供給和廉價的勞動力，企業得以克服資本邊際收益遞減規律的作用，以低廉的勞動密集型產品在國內外市場上獲得優勢，實現了較長時間的經濟持續增長。與此同時，也形成了過分依賴增加勞動、資本等生產要素投入的增長方式。可見，“人口紅利”在中國還只是停留在數量型發展階段。真正的質量型“人口紅利”的實質是由於人力資本積累、人力資源開發以及勞動全要素生產率的提高，使經濟發展的成果通過促進人力資本形成轉化經濟可持續的增長。

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