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面試家長:先進理念,南橘北枳?

http://www.CRNTT.com   2011-05-11 09:34:32  


把闊綽留在家裡,謙卑帶到學校
  中評社北京5月11日訊/雖然中國法律規定就近入學、嚴禁擇校,但擇校已經成為家長們心照不宣的事實。而擇校過程中,“家長面試”這樣的機制開始越來越多地湧現出來,然而,和美國家長面試“不以身份論英雄”的機制相比,“家長面試”這樣的舶來機制似乎變了味道。

  □ 家庭教育是學校教育的衍伸

  家庭環境是學校教育的重要一環,學校與父母互動才能了解到孩子的潛能

  面試家長已經成為很多美國學校的正常流程,教育者們相信,學校的教育離不開家長的配合。相應地,學校會設計家長參與度高的活動。因此,面試就成為學校和家長建立長期關係的第一步。面試的主要目的是了解家長的價值體系,判斷他們是否和學校的教育理念保持一致。在面試中,學校能夠了解家長對各種不同問題的看法,觀察他們的行為模式。因此,家長的面試對幼兒園的錄取也非常重要。

  同樣,14歲以下的孩子通過考試和面試這樣嚴格的錄取過程並不公平。在沒有對家長面談的情況下,學校只能選擇考試中發揮出色的孩子,通常他們被認為是最優秀、最聰明的。而另一方面,學校里有各種各樣的學生,有些學生非常聰明;有些學生擅長體育運動,另一些則對藝術感興趣。而只有學校和父母進行互動,才能了解到這些潛在的才能。

  幼兒園與小學更注重學生考試成績之外的因素

  幼兒園至6年級家長面試中,一般來說,學生首先要和家長接受10分鐘的面試。然後,工作人員帶領學生離開面試房間,去玩益智遊戲(不是考試評估),然後家長和學校工作人員交流。整個流程完成後,家長們將領到注册袋,填好一部分文件後交回,把其他文件帶回家以備下次提交。而7到12年級(相當於國內初中)學生除了完成標準的家長面試外,還增加了單獨的學生面試。年紀越大,成績、推薦信和學生的面試對錄取影響會更大。

  □ 家長面試,只談兒女教育

  家長面試不是“家長考試”,家長也可對校方提問並對課程指南進行選擇

  家長們可以向學校提出申請,但在家長面試後才能進行注册。家長面試也並不是家長考試,利用“面試”的機會,家長們也可以向學校提出問題,還會評估課程指南和教科書。以美國東部一所私立小學為例,家長們在接受面試的時候,也將了解6年紀學生的家庭作業期望和成績的評估方法和整體教學環境。他們將對校際交流和老師家長間的交流有所了解。學院工作人員可以知道家長們對孩子學校生活的期望。

  “切忌炫耀財富和社會地位”:私立學校只選合適的學生

  選擇私立學校的億萬富翁和社會名流不少,但現實是當今的美國私立學校也在尋求多樣化。他們也會給那些沒有錢,但符合條件的學生提供全額獎學金,很多學校都擁有大量的捐贈基金,並不差錢,所以就算比爾蓋茨或者奧巴馬帶著子女親自前往學校,它們也寧願招收合格的學生,而不是參照他們家庭的經濟狀況和社會關係。在美國紛繁眾多的家長面試指南中,一再強調:“要謙虛。把車和司機留在家里吧。衣著整潔,不用太名貴。實際上,你的經濟狀況學校不關心。” 


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