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延遲退休到底對誰有利？

http://www.CRNTT.com   2012-07-11 11:15:35

“延遲退休”消息甫一傳出，可謂一石激起千層浪 　　中評社北京7月11日訊／近日有媒體報道，中國擬逐步將法定退休年齡提高到65歲。對此，人社部社會保障研究所高層人士否認“65歲退休”是目前的研究結果，稱當前人社部關於延遲退休的研究重點主要放在“階梯式退休”方面。從最開始的“彈性退休”，到“延遲退休”，再到最近的“階梯式退休”，無一不是在頻繁撩撥著老百姓的心弦。最新一期新浪《新觀察》（2012年7月10日）刊發評論文章“延遲退休到底對誰有利？”，詳文見後： 　　從“一刀切”到“階梯式退休”，無論人社部做出怎樣的解釋，延遲退休似乎已成為養老政策未來的走向。但是從媒體調查看，苦哈哈的勞動者在60歲以後的勞動意願並不強烈，應對老齡社會勞動力短缺問題的理由也經不起現實推敲，延遲退休似乎僅對減輕政府養老金支付壓力有利。 　　■延遲退休不尊重勞動者意願 　　日前，人力資源和社會保障部透露，他們將適時地提出“彈性延遲領取基本養老金年齡”的政策建議。7月1日，積極應對人口老齡化戰略研討會在京召開，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。 　　根據重慶一家媒體的調查，超9成網友反對退休年齡延至65歲。共有5000多名網友參與調查，調查選項“退休年齡延至65歲，你願意嗎？”95.84%的網友選擇了“不樂意”，僅有4.16%的網友選擇“支持”。 　　如果退休年齡延至65歲，最需要解決什麼呢？在本次調查中，圍繞事業保險、最低生活保障、醫療保障、就業形勢、身體素質等話題進行了調查。42.59%的網友認為“醫療保障和身體素質需要進一步提高”。33.21%的網友選擇了“失業保險、最低生活保障應真正起到保障作用”。18.79%的網友表示，“就業形勢必須樂觀”。5.41%的網友認為“該控制剩餘勞動力的增長”。 　　從上文提到的調查來看，絕大多數勞動者是不希望延遲退休的，這是勞動者最樸素的意願。可能一些專家學者會從經濟、社會發展等各個角度來論述延遲退休對社會來講多麼有利，但是延遲退休與否關係到每個勞動者的切身利益，制定政策首先應該考慮勞動者自身意願，只有勞動者自己才有資格來判定延遲退休該不該。 　　■ 延遲退休忽視勞動力供求現實 　　有一種說法認為，我國進入老齡社會，勞動力銳減，如果不延遲退休，那麼將造成勞動力短缺。從絕對值上來看確實可能會有這種情況，但是靠延遲退休就能解決勞動力短缺問題嗎？ 　　據人民日報的報道，北京大學人口研究所教授喬曉春分析，“活得長不一定活得健康，健康壽命比壽命更重要”。喬曉春說，1997年，世界衛生組織不再單純用人均預期壽命指標，而開始用健康壽命指標反映各國人口的健康狀況。目的是提高人口的健康壽命，縮小國家或各組織間人口健康壽命的差距。

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