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人口政策攸關香港盛衰

http://www.CRNTT.com   2012-03-28 09:22:49

大學教育需合理分工 　　第二，就是如何提升人口的質素。在第一點的討論上，所說的是絕對人口數目，但在數量上多寡的同時，我們也要留意人口質素的優劣，假若我們真的有過千萬人口，但人的素質不高，帶來的也不是良性的發展。所以一個具質素的人口培養規劃就變得很重要，尤其是在高學歷人才方面，政府的投入更是不可或缺。目前香港可以進大學的年輕人只佔同齡人口的百分之十八，單以接受大學教育的年輕人數目來說是不足夠的。要令一個地區具人才競爭上的優勢，多一點年輕人接受大學教育是必需的。可是大學教育是昂貴的投資，香港的政府資助學位單位成本便要二十多萬元一年，這是以前大學教育奉行精英制下的結果。現在我們有需要將大學教育普及化，起碼不再是將大學學位放在神壇上，那麼政府的投入就需要加大。一個可行的做法是將大學教育作合理的分工。上文所說的大學教育成本高昂，當中有不少是科研上的開支，若果將各大學清晰定位，一些專注科研，一些專注本科教育，才可以在有限成本內達致有質素的人才培訓。只是目前香港各大學都以科研為目標，反而將培育香港人才放在次要的位置，這種捨本逐未的做法，對香港的人口政策並不是福。 讓本地人才向上流動 　　第三，就是要在引入外來專才去提升人口質素的同時，令本地年輕人有更多的機會。從數據上來看，香港最高收入的家庭過去十年內在數目上是上升了，但同時間本地年輕人一直在投訴其社會向上流動的可能低了，兩者看似相違背。其實最高收入家庭數目上升，反映的是總體上社會比以前更富有，理應是社會流動的最好證據，但我們不要忘記，一個重要現象是外來專才的引入，他們已進佔了社會上的一些重要位置，所以這些高收入家庭中有不少是屬於外來專才的。在數目上若是剔除外來專才，香港高收入家庭數目上便會少很多，這也解除了為何在高收入家庭增加的同時，年輕人會抱怨向上流的機會少了的原因。所以政府在實行增加吸引外來人才來香港時，不要忽視本地人才的競爭力，否則一方面我們在提供更多的大學教育機會給年輕人，另一方面又令他們在高學歷下失去向上流動的機會，現在已開始有這方面的抱怨聲音，這是我們不可不留意的。再者，當本地人才無法在當地向上流動時，他們或會轉往他方發展，這是另一個要留意的問題。 　　總的來說，香港要在經濟發展上更上一層樓，面對的是一個人才爭奪戰，一個具針性對的人口政策，在目前來說已是刻不容緩。

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