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中國版雁陣模型將會形成

http://www.CRNTT.com   2011-08-15 08:33:45

文章分析，中國有一個特點，31個省市自治區之間的區域差距小於國家和國家之間的地區差距，那麼人均GDP、資源禀賦、勞動力的技能、勞動力的總量，甚至勞動力的價值都是不一樣的，因此在中國，個人判斷不會形成國際間的雁陣模型，而是中國國內的雁陣模型，我們會在東、中、西三個地區形成這樣一個產業轉移趨勢。 　　中國東、中、西三個地區工資水平還有差異。2010年，國家統計局表示2009年農民工在東、中、西三類地區的收入只有50塊錢的差距。未來中西部地區的工資增長會相對緩慢一些。而沿海地區還會繼續增長，也就是說區域的工資差距還會動態不斷生出來。從勞動爭議率來看可以顯示這個趨勢，統計顯示，沿海最發達的地區，勞動爭議率最高。而勞動爭議中主要的內容是工資待遇，也就是說沿海地區工人對自身的工資水平是不滿意的。未來看，沿海地區和內地的工資差距仍然存在，因此，中西部地區還會保持勞動力相對便宜的比較優勢。 　　很多人認為越南、印度等國家的勞動力豐富，會逐漸取代中國的製造業地位。但是，中國的勞動力規模太大，在勞動密集型製造業中占有的世界市場份額也非常大，因此任何一個國家只要想把中國的產業轉過去甚至一個比較小的份額，該國的勞動力就馬上會出現不足，勞動力成本也就會相應提高，因此在相當長的時間內，它們替代不了中國，中國可能還要靠自己的區域分工來延續比較優勢，也會在東、中、西三類地區將形成中國版本的國內雁陣模型。

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