健保改革 應有防弊管理配套 | |
http://www.CRNTT.com 2010-03-25 11:58:10 |
“衛生署長”楊志良不惜請辭的健保費率調整案,“行政院”宣佈健保將採“單一費率、差別補助”的折衷方案。楊志良主張先調整費率彌補財務大洞,獲得府院高層的尊重,楊署長因而留任。 不過,在經濟不景氣、M型社會貧富差距擴大的情況下,楊署長未來要推動健保改革仍將面臨艱鉅的挑戰。社會對健保費率調漲的反彈,楊署長曾經不解地表示:去王品牛排館消費的民眾大排長龍,一客王品牛排的錢,可以繳好幾個月的健保,民眾每個月多一個便當錢就可以讓健保維持下去,為何保費調整這麼困難? 其實,問題的癥結不是民眾不願意多付一個便當錢;而是在於政府究竟有沒有窮盡一切方法,努力防堵健保資源的浪費弊病。根據媒體民調顯示,即便假設每人每月只需多付一個便當錢,仍有四成八民眾無法接受漲價。民眾反對調漲保費,與健保虧損的歸因有關:三成六受訪者認為醫院診所虛報醫療藥品費用;三成一受訪者認為台灣人濫用健保資源;一成七認為健保局經營不善等。 台灣的健保制度堪稱是全世界費用最低的醫療保險制度,雖然備受國外人士肯定,但也出現了充斥道德風險的公共財悲劇。造成健保財務沉?的原因包括:浮濫的醫療行為、假病例A健保、藥價黑洞、病人重複看診領藥等所造成的資源浪費。從新制度主義的觀點,這些弊端可以透過制度的改革與設計來加以防範或改善,例如以價制量(自付額)、集中採購議價(藥品採購)、藥價信息透明化、加強追蹤檢查與懲處等措施。 民眾真正在乎的不是一個便當錢,而是長期以來,人民看不到“衛生署”或健保局提出具體而有效的防弊措施與管理作為,來杜絕健保浪費;導致政府對健保財務虧損的問題,總是只想要調漲費率,讓老百姓來承擔。如今,不管是“衛生署”版本或“行政院”立場,都只在費率上打轉,缺少配套的“健保管理”制度改革。如果政府充分展現杜絕健保浪費弊端的決心與政策作為,相信絕大多數民眾會為了不讓健保倒,即使多付兩個便當錢也願意! 因此,究竟是五成、六成或七成民眾不受影響的爭執,其實是焦點錯置。筆者建議:“行政院”在宣佈新的費率調整方案之後,短期內應提出完整具體的健保管理改革方案,宣示政府杜絕健保弊端、積極節流的決心與作為,那麼健保費率調整才能得到民眾的認同。 |