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李秘:國民黨衰敗根源在於其組織建設 | |
http://www.CRNTT.com 2016-08-13 01:01:48 |
李秘指出,國民黨在組織上並沒有完成向“民主”式政黨的轉變,仍然維持了一個“革命”式政黨的框架。首先,國民黨的權力仍集中於黨中央。雖然2000年以後國民黨開始在黨內“落實民主”,但黨內民主化並不徹底。國民黨仍然持相當濃厚的官僚行政組織,中央黨部、地方黨部、基層黨組織形成了一個完備的科層化組織結構;黨的人事權集中於黨中央,地方黨部的主委仍然由國民黨中央任命,經常出現與地社情民意相脫節的現象;政策的形成和制定完全是國民黨中央集權,然後自上而下的傳達命令,地方黨部只負責執行中央黨部的命令;資源的募集和分配主要是由中央黨部負責地方黨部並沒有多少資源。 結果是,國民黨權力中樞長期被幾個大佬所占據,而地方上的位子和機會又被“政二代”、“官二代”所占據。國民黨最為人們關注的“新老更替”問題遲遲得不到解決。普通年輕人在國民黨沒有機會,也發展不了。這樣又陷入另一個惡性循環,越是維持老人政治和家族政治,就越是吸引不到優秀人才,而越是吸引不到人才,就越是依靠這些“政二代”、“官二代”。最後國民黨只能越來越與社會脫節。 其次,國民黨地方組織較為僵化。國民黨在台灣長達半個世紀的—黨執政,黨工官僚化作風較濃,習慣於依靠政治和經濟資源的挹注來進行選票動員,習慣於資源分配的工作。他們不習慣於到其他社團中從事置入性行銷,更不能勝任開辟戰場的任務。 在沒有資源挹注的情況下,國民黨基層組織已經沒有多大的戰鬥力。在馬英九執政八年期間提出的很多政策,譬如說健保費調漲采差別費率、兩岸服貿協議,其實都對台灣的長遠發展有好處,但是地方黨務組織未能協助宣傳。導致馬英九的政績不為基層民眾知道,政策也被曲解,馬英九就算再勤政也是枉然。選舉期間,往往是候選人上山下鄉跑遍各鄉鎮村裡,而各級基層組織普遍存在運作空洞化、整合表面化、動員場面化的問題,無法切實發揮有效輔選的重要功能。基層組織所做的動員工作僅止於撐起場面,而不能深入基層切入問題焦點,並真正為支持者解決問題。 |
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