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解讀“太原理工103人出國不歸”

http://www.CRNTT.com   2011-12-28 10:15:07

太原理工大學的解職公告 　　中評社北京12月28日訊／近日，一份太原理工大學的公告在微博及論壇上流傳。公告顯示，該校日前決定不再保留103名出國逾期不歸人員的公職。一所學校竟有如此數量眾多的教職工滯留國外不歸，網友驚呼，中國的人才流失是不是太嚴重了。 　　不過，這次事件本身的意義，確實不必過於渲染，大部分逾期不歸人員集中在改革開放後到上世紀九十年代初，而近年這種現象已經較為罕見。 　　然而，這並不能掩蓋中國人才流失的情況仍然嚴峻。如同前日北大校長周其鳳所希望的那樣，中國教育“培養出了優秀的合格的世界公民”，是的，最好的中國學者，大部分都留在美國了。原因何在？ 太原理工何以103人出國逾期不歸？   　　 　　高校解除出國逾期不歸公職人員並非首次 　　按規定，公派出國人員逾期不歸，其教職本來就該解除的。太原理工決定解除103名出國逾期不歸人員的公職，這並非國內首次。在幾年前，就有不少高校大規模清理過逾期不歸人員的公職。 　　例如，山東農業大學在2005年就曾發文件決定“不再保留劉芳等87名逾期不歸出國人員公職”；2009年，武漢科技大學對包含出國逾期未歸者在內的20名長期不在崗人員進行了處理；同年南京航空航天大學要求出國逾期未歸長期離崗的21名原教職工辦理離校手續；2010年，華中農業大學決定“不再保留畢戈等15名出國（境）逾期未歸人員公職”；今年初，湖南大學清退包括6名教授在內的26名擅自離崗出國逾期不歸的教師，曾被媒體廣泛報道。   　　逾期不歸人員確實大部分是上世紀80、90年代的 　　太原理工人事處稱，103名逾期未歸人員中，大部分集中在改革開放後到上世紀九十年代初，已出國十幾年，這應該是事實。按照太原理工公布的這103人名單，絕大多數人的名字在太原理工的網站上根本搜不到，說明很多教職工都是信息化以前就出國了，只能在一些紙質檔案上找到他們的名字，能在網站上搜到名字的許多都是80年代在學校任職的。對上述別的學校的逾期不歸人員進行檢索，也存在這種現象。

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