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賈慶國語中評:高等教育改革須簡政放權

http://www.CRNTT.com   2016-03-02 00:29:32  


 
  另一方面,賈慶國稱,這樣的做法對於國家來說,不利於吸引人才回國。

  留學人才是中國建設創新型國家,實現經濟社會跨越式發展急需的緊缺人才。近些年,隨著中國國內經濟社會發展和創業環境的改善,通過不同的方法積極吸引海外學子和學者回國效力,正在成為一種趨勢。

  然而,如何使這些海外人才“引得進”、“留得住”,讓他們事業更好地發展,還需要中國政府不斷與時俱進,與國際規則接軌,使政策更加符合人才回國發展的規律。

  “國家想要吸引人才回國,但是現行政策使得人才交流不方便,這就減少了吸引力。國家給人才再多地經濟上的支持,但如果回國後無法從事正常的學術交流,許多人才也不願意回來。這樣就不利於國家的科技創新和社會發展。”賈慶國分析說。

  此外,賈慶國建議,國家應當理順現有的規章制度,讓其更加合理化。

  “過去辦事不太強調規矩,比較亂。因為過去辦事主要靠領導批示,靠關係,靠錢,規矩不重要,所以制定規矩的時候也比較隨意。制定規矩很多時候是為了給領導看,給群眾看,也有的時候是為了尋租,如有些官員覺得辦事必須要經過他,顯示自己的權力,從中撈點好處。中央八項規定出台後,領導不批示了,關係走不動了,錢也不好使了,於是就要按規矩辦事。但由於規矩不合理,結果一辦事就要出事,因而導致了很多事情被擱置。

  賈慶國指出,現在有很多不合理的規矩,來自各方面的制約太多,使得人們很難合法地辦成事。這對於國家的管理、治理和經濟的發展都是非常不利的。現在當務之急,就是把規矩理順,使之合理化,讓人能夠合法地辦成事。


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