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“年輕幹部成長工程”下的超常升遷

http://www.CRNTT.com   2011-12-02 11:40:10

法國啟蒙思想家孟德斯鳩說：“一切擁有權力的人都容易濫用權力，這是一條亘古不變的經驗，有權力的人們使用權力一直遇到有界限的地方才休止。”《政府信息公開條例》早已實行，幹部任前公示制度早已步入正軌。官員作為公眾人物與公共權力的行使者，公眾不僅對其寄予厚望，而且有權利監督其權力行使情況。在一定意義上講，官員的隱私空間應該比普通公眾小一些，其家庭成員的有關信息並非單純的個人隱私，有時也是一種公共信息，公眾有權知曉基本情況。相關部門公布範潔的家庭成員信息，擺出範潔頻繁升遷的理由。這是對公眾知情權的尊重，有助於公眾參與權力監督，樹立對政府的公共信仰。也是對範潔本人的愛護，不應該存在什麼障礙。否則，即使有關部門提拔26歲女縣委常委有理有據，符合“湖北省年輕幹部成長工程”的規定，公眾仍會“以小人之心度君子之腹”，認為權力黑手在搞“暗箱操作”，回避社會監督。 　　如果公眾知情權、監督權被屏蔽，當地對官員升遷信息的公開效率跑不過網友的“扒糞”速度，即便當地相關部門迫於輿論與上級壓力，以後公布了26歲女常委的背景信息，說明了升遷理由。也將很難再取得公眾的信任，最後落入塔西佗陷阱。 　　既然網帖已經曝光，不僅範潔本人與江陵縣不能把頭埋在沙子裡做鴕鳥，用“經得起推敲和質疑”之類的外交辭令打發民眾質疑。上級紀檢、組織部門也不能淡定地打醬油，而要盡快介入調查，看看女常委到底有沒有背景，看看她憑什麼三年四獲提拔，通過翔實的調查信息回應網民的關切，修補殘缺的用人制度信譽，化解老百姓“老不信”的尷尬，逐步走出塔西佗陷阱。

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